募集要項
- 仕事内容
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グループ外からの新設案件をはじめとして、飲料/食品/医薬工場等の電気・通信設備設計業務を担当いただきます。
具体的には以下の業務を行います。
・顧客、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等)
・計画、設計
・機器調達(調達への要求書作成)
・工事計画、工事監理
・現場試運転調整
・引渡し
・アフターフォロー
※各社直請け案件のため、ブランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気(強電系)の設計経験
・電気(強電系)の施工管理経験
■歓迎条件：
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・電気通信工事施工管理技士（1級・2級）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイムなしのフルフレックス）
・標準労働時間：7時間45分
・標準的な勤務時間帯：8:15～17:00
・休憩時間：60分
・時間外労働：あり 月20時間程度
・リモートワーク：可（日数や利用については要相談）
- 年収・給与
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＜賃金内訳＞
年3回（上期7月、下期12月、業績6月）
ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31、業績5/1～4/30）の出勤日数に応じ減額支給する。業績賞与は業績次第で支給する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸制度
・退職金制度（確定給付企業年金、選択制確定拠出年金）、持株会、グループ共済など
■そのほか諸手当
・交通費支給手当（会社指定ルートより支給）
・家族手当：1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円（扶養、同居等諸条件あり）
・食事手当：月9,000円（勤務地の給食施設の有無により異なる）
・カフェテリアプラン
■社会保険
・健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
- 休日休暇
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■休日休暇
・年間休日数：125日
・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
・土・日、祝日、会社創立記念日、年末年始休暇、特別休暇 (慶弔等)、有給休積立保存制度、産休、育児・介護休職制度あり
■有給休暇
入社月により日数変動（試用期間後に付与）、次年度14日
※有給休暇の取得しやすい環境です。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(２回)
