募集要項
- 仕事内容
-
■業務内容
味の素グループ会社の自社工場に常駐し、生産設備、研究設備、ユーティリティ機械の改修・改造、新設におけるエンジニアリング業務（計画、設計、機器調達、工事施工管理、試運転（保守メンテナンスを含む）をご担当いただきます。
・顧客の要望（装置更新、自動化、合理化等）のとりまとめ
・調査、企画、生産性向上・合理化改善提案
・計画、設計および調達業務
・工事案件の品質・予算・工程管理等の施工管理
・保全計画の企画・立案と提案、補修対応など
※自社工場のため、出張や夜勤はほとんど発生いたしません。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
20～29歳:いずれか３年以上
30～44歳:いずれか５年以上＆いずれも２年以上
・電気設備の設計経験
・電気設備の施工管理経験
・電気設備の維持管理・保守保全経験
・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件：有資格でなくても可
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・エネルギー管理士（電気）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
- 年収・給与
-
年3回（上期7月、下期12月、業績6月）
ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31、業績5/1～4/30）の出勤日数に応じ減額支給する。業績賞与は業績次第で支給する場合があります。
- 待遇・福利厚生
-
■諸制度
・退職金制度（確定給付企業年金、選択制確定拠出年金）、持株会、グループ共済など
■そのほか諸手当
・交通費支給手当（会社指定ルートより支給）
・家族手当：1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円（扶養、同居等諸条件あり）
・食事手当：月9,000円（勤務地の給食施設の有無により異なる）
・カフェテリアプラン
■社会保険
・健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、会社創立記念日、有給休暇積立保存制度、産前産後休暇、育児・介護休職制度、時間単位年次有給休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(２回)
