募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
東海事業所内とその周辺を中心に、食品・医薬工場等における機械・配管設備(生産、ユーティリティ)の新設、改造、改修、増強、新工場建設について対応します。
具体的には以下の業務を行います。
・お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等)
・計画、設計
・機器調達(調達のための要求仕様書作成)
・工事計画、工事監理・管理
・現場試運転調整引渡し
・アフター フォロー
※各社様からの元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。
- 応募資格
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- 必須
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■保有スキル
いずれの経験も必須（10年以上）
・プラントにおける生産設備やユーティリティ機械の設計
・施工管理の経験をお持ちの方
・案件のマネージメント(QCD)の経験
■歓迎
管工事施工管理技士（1,2級）
建築施工管理技士（1,2級）
監理技術者（機械器具設置）
技術士（機械部門）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
- 年収・給与
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＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～405,000円
その他固定手当/月：7,000円
＜月給＞
367,000円～412,000円
昇給:有
残業手当:有
＜給与補足＞
昇給1回、賞与2回(夏季・冬季）、業績賞与1回（業績により支給）
・上記年収は目安
（基本給、食事手当、残業手当20時間分、賞与を含めた額）
（希望資格保有者は優遇）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■諸制度
・退職金制度（確定給付企業年金、選択制確定拠出年金）、持株会、グループ共済など
■そのほか諸手当
・交通費支給手当（会社指定ルートより支給）
・家族手当：1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円（扶養、同居等諸条件あり）
・食事手当：月9,000円（勤務地の給食施設の有無により異なる）
・カフェテリアプラン
■社会保険
・健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、会社創立記念日、有給休暇積立保存制度、産前産後休暇、育児・介護休職制度、時間単位年次有給休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(２回)
