募集要項
- 仕事内容
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自社で保有・運営するオフィス・商業複合ビル（10棟）にて、賃貸管理（テナントリーシング）を中心とした業務をお任せします。
これまで都心を中心としたマンション開発・販売・管理を手掛けてまいりましたが、
事業拡大に伴い、オフィス・店舗・ホテルコンドミニアムが共存する複合ビルの開発・運営事業を拡大中です。
これにより、従来の住宅分野に加えて多様なテナントニーズへの対応が求められるようになり、
ビル管理のプロフェッショナルを初めて募集することとなりました。
【具体的な業務内容】
・テナント誘致（自社付・客付）、企画提案、条件交渉、調整業務
・入退去手続き（新規・更新・解約）
・テナント対応（滞納管理・督促業務・賃料交渉等）
・物件訪問確認や緊急時対応
新築の自社施工だけではなく、一棟ビルの購入・大規模リノベーションなども行っており、
ゆくゆくはビル全体の企画・提案業務などのブランディングもお任せしたいと思っています。
ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。
＼ POINT ／
■柔軟な働き方が可能
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完全週休2日のシフト制（日祝 + 月～土のいずれか1日休み）です。
月に1度は17時に退社するハッピーフライデー制度など、プライベートも大切にできる働き方を構築しております。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
事務所、店舗のリーシングのご経験がある方（目安2年以上）
【歓迎するスキル・経験】
宅地建物取引士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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10:00-19:00（休憩60分）
※お客様からのお問い合わせは18：00までの受付としています。
☆ハッピーフライデー制度あり（月に一度、17:00に退勤できる制度）
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 600万円 + インセンティブ
月給：295,000円～442,000円 + インセンティブ
■内訳
基本給：206,000円～333,000円
固定残業代：39,000円～59,000円（固定残業代 20時間/月）
ライフプラン手当：一律 50,000円
※固定残業超過分は別途支給します。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
歩合：有
賞与：年1回（約1.6ヶ月分目安/業績連動）
※賞与対象期間の在籍有無により、初年度の賞与の変動あり
昇給：年4回
- 待遇・福利厚生
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・社員持株会
・確定拠出年金
・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育）
・昼食補助・ランチ割引
・引越費用一部補助
・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題）
・施設・ホテル割引
・各種優待サービス
・社用携帯貸与
・健康診断 ※全額会社負担
・インフルエンザ予防接種費用補助 ※全額会社負担
・社員旅行 ※全額会社負担
- 休日休暇
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・シフト制（完全週休二日制）
日曜固定休 + 月～土の中から1日 + 祝日
＜その他休暇＞
・年末年始休暇
・夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨）
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・ハッピーフライデー制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇（2024年取得実績あり）
・育児休暇（2024年取得実績あり）
・介護休暇
・有給休暇（10日～20日）
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
- 選考プロセス
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面接回数計2-3回
1.書類選考
↓
2.一次面接
↓
3.最終面接
※面接回数は変更になる場合があります。
