募集要項
- 仕事内容
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■公共・民間工事(改修・新築)の設備
(給排水・空調・消防)施工管理及び積算業務、
原価管理等をお任せします。
※複数現場の巡回管理で総合的にみていただきます。
民間工事は既存・紹介の顧客がメインで、
飛び込み営業等は一切行っていません。
【具体的には】
・受注割合:官庁9:民間1/元請9割、下請1割
・公共工事:学校・警察署・公営住宅・庁舎・港湾施設等
民間工事:オフィスビル・マンション
倉庫・病院・商業施設
・案件金額:数百万~数億円
・エリア:案件のほとんどが都内
◎受注案件の9割は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的に土日休みです。
◎基本的に直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。
◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。撮影した写真はiPadを活用し、直ぐに資料に反映できるなど業務効率化が進んでいます。
◎大型案件は入札で獲得していますが、実績を評価いただきお客様からお声がけいただくことも増えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※下記いずれも必須
■空調・給排水設備工事の施工管理のご経験(3年以上)
■下記いずれかの資格をお持ちの方
1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
【歓迎要件】
■公共工事入札時の積算のチェックのご経験
■電気設備工事の施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都文京区春日2-1-6
※主に東京勤務ですが、東京、神奈川、千葉、埼玉と発生することがあります。
<出張>
無
<転勤>
無 年齢制限の理由
- 勤務時間
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(所定労働時間8時間)
フレックスタイム制あり(コアタイム無)
(◎フルフレックス制度)
【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月
- 年収・給与
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形態:月給制
470万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇)
賞与:実績年2回(6月、12月)
昇給:年1回
【諸手当】通勤手当
(会社規定に基づき支給)
残業手当
(固定残業代制 超過分別途支給)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
■退職金制度勤続5年以上対象)
■慶弔見舞金制度
(結婚祝金・出産祝金・入学祝金等)
■作業着貸与
■携帯電話貸与・iPad貸与
■資格取得支援制度
(講習受講費用・受験費用助成)
■福利厚生サービス リロクラブ
- 休日休暇
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【制度・設備】
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制
その他(GW/夏期/年末年始/慶弔/特別休暇)
【有給休暇】有(10~40日)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度なし
- 選考プロセス
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【面接回数】1~2回(目安)
【筆記試験】無
