募集要項
- 仕事内容
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弊社の管理部門にて、コンプライアンスの推進を主に担当いただきます。
【業務の特徴】
■コンプライアンス事案の対処等のコンプライアンス業務全般
■社内コンプライアンス体制の整備
■法令に関する社内教育・啓蒙
■社内規程の制定、改訂手続
■その他、法務関連業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
事業会社でコンプライアンスに関わる業務の経験が3年以上ある方
【尚可】
建設または不動産業界での上記経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝4-8-2
最寄駅：
都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩6分
JR 山手線 田町駅 徒歩9分
JR 山手線 浜松町駅 徒歩12分
転勤なし
備考：※転勤は当面ありませんが、現場の確認等の出張は多く発生します。
- 勤務時間
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08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
- 年収・給与
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想定年収 700万円～900万円
月給制 賞与年2回(4.8カ月分)
昇給：年1回（4月）
【形態】月給制
【備考】月給￥376,000～ 基本給￥376,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
厚生年金基金
退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：次世代育成支援手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：既婚：借上げ社宅/未婚：独身寮を適応
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
- 休日休暇
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【休日】125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季/年末年始数日）
【有給休暇】有（10～20日） （入社時期に合わせて入社直後2～10日付与）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当（単身赴任者）転勤旅費（転居時引越代）、育児介護手当
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接(web)
最終面接(対面)
※場合によって2回以上になります。
