募集要項
- 仕事内容
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日本国内や韓国に自社ブランドのシティホテル・ビジネスホテル・リゾートホテルを展開するダイワホテルグループ。
今後の事業拡大に向けて人事労務部署の組織強化を進めて参ります。
【担当業務】
・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認 など
ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・人事部門での経験がある方
特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者 歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都千代田区神田三崎町3-3-21
JR水道橋駅徒歩2分
- 勤務時間
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9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収430万円～550万円
月給21万円～31万円（残業代別途支給）
賞与年2回（平均8.7～9.3ヶ月分）
※賞与は2年目より支給
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備・交通費全額支給
確定拠出年金・グループ会社持株会
各種従業員割引
団体生命保険、GLTD保険
独身寮・借上げ社宅も完備（転勤者のみ）
- 休日休暇
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年間休日123日・土日祝日休み
有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子・家族の看護休暇
- 選考プロセス
- 面接２回 適性検査
