募集要項

仕事内容: 当社は資産管理の金融プラットフォームの開発支援を行なっております。
唯一無二の地位を確立するため、各国地域でのライセンス取得やブランディングを含めた大規模なマーケティング企画も展開中です。

【業務内容】
・サービス・アプリ・システムのUI/UXデザイン（toC向け）
・コーディング（コーディングは未経験でOK）
・要件定義や画面設計など既存機能改修及び新機能の設計、提案（ワイヤー作成、UI設計）
・ユーザー体験設計（UX、コンセプトや概念、ストーリーの設計）
・ログ分析／問い合わせ分析などに基づくUI／UXの改善提案
・デザインルールやガイドラインの設計
・画面構成やインタラクションの設計
・ブランディングデザイン
・プロダクトマネージャーやエンジニアとのコミュニケーションおよび意思決定への関与
・業務委託や外部のパートナー企業と連携

【デザイン環境】
・デザイン制作ツール：Photoshop、Illustrator、Figma
・コミュニケーションツール：Chatwork

応募資格

年収・給与: 月給：\375,000～\700,000
年収：\4,500,000～￥8,400,000
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。

■昇給：年2回（5月・11月）
■賞与：年2回（5月・11月）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■フリードリンク制度
■酸素カプセル利用可
■書籍費購入支援
■社内書籍貸出制度
■有料セミナー費参加支援
■1000種類以上の福利厚生サービスPerk利用可
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■英語学習支援
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus

【HITOIQ制度(各種研修制度)】
■事業部研修
■新入社員フォロー研修
■幹部育成研修
■幹部育成合宿

休日休暇: 完全週休2日制
年間休日125日以上
■(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など

選考プロセス: 書類選考→ WEB適性検査（ミキワメ）→ライティングテスト→1次Meet面接(人事) →2次 Meet 面接 (現場)→バックチェックの提出を終え→ Meet 最終面接 (役員)

バックチェックは海外で言うところの WEB推薦書同様のもので当社より求職者に
フォームを送信、推薦者1名のアドレスを求職者本人がそちらのWEBサイトへ入力する方法で進めます。
推薦者登録期限2日以内、推薦者の回答期限5日以内。こちらは2次に進んでいただくことが決まり日程調整前に回収、回収出来次第2次面接の日時を決定することになります。
提出必須ですが総合的な判断に使用するためなのでバックチェックでの合否は行いませんが、提出は必須です。

会社概要

事業内容・会社の特長: Revalueとは：フィンテック・金融・暗号資産分野の信頼できる成長パートナー
フィンテックおよび暗号資産企業向けに、マーケティング、営業、業務支援を専門とするパートナーです。 ユーザー獲得の促進、収益向上、業務の効率化を目的とした戦略的なソリューションを提供し、スタートアップからスケールアップまで、あらゆる成長ステージの企業をサポートします。 パフォーマンスマーケティング、リード獲得、カスタマーサクセス、採用など、幅広い分野で御社のビジネス成長を支援いたします。