プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【熊本】Divisionマネージャー候補(エンジニアマネージャー)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【熊本】Divisionマネージャー候補(エンジニアマネージャー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月18日~1月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/18 ~ 2026/01/09)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【熊本】Divisionマネージャー候補(エンジニアマネージャー)

アルサーガパートナーズ株式会社
管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
熊本システム開発Divisionには現在26名のメンバーが在籍しており、
Divisionマネージャーは1名となります。
メンバーが増えてきていることもあり、マネジメントレイヤーを追加し、
より強い開発組織を作りたいと考えております!
また、従業員増大に伴い、2025年6月には第二オフィスとして
新市街オフィスを増設したため、新しいオフィスで組織作りに携わっていただけます。
仕事内容
【主な業務内容】
PM/PL, SE, PG, QA等のメンバーのマネジメントと、
部署全体のパフォーマンス最大化に挑戦していただけます。
若手で積極性のあるメンバーが多く、
スピード感のある現場でのマネジメント経験が積めます◎
中でも、PM/PLやSEがデリバリしている既存案件のレビューや
トップマネジメント業務においてはメンバーの成長にも大きく寄与できることに加え、
新規案件の提案活動では自身の提案力を伸ばすこともできます◎
また、AIツールの活用を積極的に行っております!
ツール:GitHub Copilot、Cursor、Gemini Pro(いずれも全額会社負担)

【 案件内容 】
Webサービス開発(BtoBからBtoC)や業務システム開発がメインです。
例)
・プライム企業のWEB注文管理システム新規開発
・プライム企業の新規予約サービス開発
・県民におなじみ地方誌のモバイルアプリ開発
(基本的には直接取引の案件になります。)

【どういう人達と働くのか?】
案件ごとにチームを組んで、PM/PL・SE・PG・デザイナー・QAなど、
会社のほぼ全部署のメンバーとやりとりをしながら働きます。
(一案件でのメンバー数は7~15名程です。)

【一案件の実施期間】
・新規開発:6ヶ月~10ヶ月
・追加開発:1ヶ月~6ヶ月

言語・フレームワーク
【メインスキル】
◆開発技術:
<サーバーサイド> PHP(Laravel)、Python(FastAPI)、Java(SpringBoot)
<フロントエンド> TypeScript(React, Next.js)
<モバイル> Dart(Flutter)
◆インフラ:AWS, Terraform, Docker, GCP, Firebase
◆ツール:Git/GitHub, Github Copilot, Cursor
応募資格
必須
【必須条件】
【全て該当】
・開発実務経験(5年以上)
・マネジメント経験(5名以上)
歓迎
【歓迎条件】
・上流工程経験
・AWSを用いたインフラ設計経験もしくはAWS認定資格
雇用形態
正社員
勤務地
熊本支社/新市街オフィス
熊本県熊本市中央区新市街8番7 TERRACE87ビル2F
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
【月給】50万円~83.4万円
※固定残業代制:超過分別途支給
(固定残業代の相当時間:45.0時間/134,1330円~223,820円/月)
【給与体系】年額制
【賞与情報】業績に応じて支給
【給与改定】年1~4回(1月・4月・7月・10月)※社内ランクにより異なる
【試用期間】3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
交通費・定期代支給(上限25,000円/月まで)
モニター希望台数手配
希望PC支給(Mac・Windows)
健康支援(定期健康診断
インフルエンザ予防接種、婦人科検診)
必要書籍購入制度
セミナー参加費負担(条件あり)
副業可(条件あり)
確定拠出年金制度
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、
育児休暇、看護介護休暇、
ラッキー7days制度
(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)
選考プロセス
面接2~3回を予定

会社概要

社名
アルサーガパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
■会社概要
信頼ある株主基盤に支えられた、渋谷本社の総合コンサルティング企業です。
現在、約100名のコンサルタントと約300名のエンジニアが在籍しています。

当社のVisionは「日本のDXを世界で誇れる産業へ」。
日本のGDPの約7割を占める基幹産業であるサービス産業の持続的な発展と、
国内エンジニアにとって働きやすい環境の構築を目指しています。

2016年にソーシャルゲームの開発会社として創業し、
2019年にシステム開発事業を開始、
2022年にコンサルティング事業を立ち上げ、
上流コンサルティングからシステム開発まで
一気通貫(ワンストップ)でDXサービスを提供できる体制を構築いたしました。

現在生成AI事業を準備しており、今後は多角的な成長を目指しています。


■事業内容
ワンストップDXソリューション事業を展開しております。

上流のDX戦略策定フェーズから
下流の開発フェーズまでのリソースを
一気通貫で提供して顧客と伴走しております。

業界トップクラスのコンサルティングメンバーが在籍し、
その多くは外資系コンサルティング企業を主とした経験者が大半です。

上流のコンサルフェースにおいては、それらの優秀なコンサルタントを顧客に提供し、
下流の開発フェーズにおいてはベンチャーならではのスピーディなアジャイル開発を実現するため、
最新技術を常に取り入れた開発が可能です。

また、顧客の多くは大企業であり、下請けに出さず基本的に内製化することによって、
契約金額に転嫁される多重下請け構造にかかる中間コストや、
外資企業における海外本社へのロイヤリティコストがないため、
その分リーズナブルな価格でサービスを提供できることが、価格優位性に繋がっております。



設立
2016年1月1日
資本金
1億円
従業員数
101~300名
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