募集要項
- 仕事内容
-
営業スタッフのサポート業務全般を担っていただく【具体的には】
営業事務をお任せします。
・見積書／契約関連の書類作成
・顧客への提出資料作成
・書類のお届け業務（月1~2回）
※勤怠管理や経費精算等は行いません。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
◆建築業界での事務経験（５年以上）
- 雇用形態
-
契約社員
契約期間：12ヶ月
契約期間に関する補足事項：
有期雇用契約社員として入社いただきますが、
概ね6 ヶ月後～1 年後の無期雇用転換（正社員登用または無期雇用契約社員）が可能なポジションです。
※期間中の評価、本人の希望により決定します。
※満60 歳未満で無期雇用とする場合⇒正社員登用、または無期雇用契約社員転換
満60 歳以上（満65 歳まで）で無期雇用とする場合⇒無期雇用契約社員転換
- 勤務地
-
◆東京オフィス
東京都千代田区九段南4-6-12
◆札幌オフィス
北海道札幌市中央区南１条西2-5南一条K ビル
◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄4-3-26昭和ビル
◆大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー
- 勤務時間
-
09:00～17:30
◆フレックスタイム制
・コアタイム／11:00~14:00
・休憩／70分
・月平均残業時間20時間程度
- 年収・給与
-
＜東京＞
想定年収：500~700万円
想定月給：305,000円～430,000円（基本給：285,000円～405,000円）
＜東京以外の拠点＞
想定年収：480~690万円
想定月給：295,000円～420,000円（基本給：285,000円～405,000円）
※給与は選考を通じて決定いたします。
【昇給】
年１回
【賞与】
年２回
◆ 昨年度の年間合計支給額は、基本給の4.5ヵ月分！
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（正社員登用後に適用）
・保養所
・クラブ活動
・メンタルヘルスカウンセリング（EAP）
・資格登録および更新費用の補助制度（一級建築士等）
・OJT研修
【手当】
・通勤手当
・残業手当
・地域手当
【定年】
65歳
- 休日休暇
-
年間休日：120日
【休日】
・完全週休２日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
【有給休暇】
◆ 10日～40日
└・入社時点最大10 日
└・繰越を含む最高付与日数40日
※初年度の付与日数例
・4~9月入社 ６ヵ月経過で10日
・10月 入社 ６ヵ月経過で６日
- 選考プロセス
- 面接 複数回を予定