募集要項
- 仕事内容
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【コーポレートのマネジメント】
＜具体的には＞
・経理・財務業務の統括（決算対応、予実管理等）
・総務業務の最適化（契約管理、社内制度整備等）
・人事・労務管理（人材採用、労務コンプライアンス等）
・法務・内部統制（契約書レビュー、リスク管理体制の整備等）
・各部門との連携による業務改善推進
・メンバーマネジメントおよびチームビルディング
＜期待されるミッション＞
上記業務に際し会社全体の契約の見直しや健全化、組織体制の強化
＜使用ツール＞
Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・法務/人事労務/総務/経理など2部門以上の経験(5年以上)
・制度設計/組織再構築/予算策定など、経営に近い部分の予算管理経験がある(3年以上)
・マネジメント経験がある(3年以上)
- 歓迎
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【歓迎条件】
・全社視点で仕組みや体制を考えられる
・組織の土台づくりに裁量を持って関わりたい志向の方
・業務改善だけでなく、組織を前に進める企画力のある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
埼玉県草加市
- 勤務時間
- 標準労働時間8時間 フレックス制（コアタイム11時～15時）
- 年収・給与
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想定年収：600万～1,000万
月額：500,000～
（固定残業分60時間/月、超過分は別途支給）
・近隣手当2万円（草加市）
・通勤手当上限3万円
- 待遇・福利厚生
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・社保完備
・PC貸与
・草加市内への転入で自転車購入補助(５万円まで)
・健康診断年1回
・オフィス内サウナ、バーカウンターあり
・コーヒー、ウォーターサーバーご自由にご利用いただけます
・慶弔金あり
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始（年間約120日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定