募集要項
- 仕事内容
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皆様も一度はにしたことのある外食チェーンのメニューで使用される商品の製造工場の工務スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。
2026年5月を目途に川崎市東扇島地区に新設する国内最大級の外食産業向け加工品の工務スタッフを募集いたします。
入社は2025年1月～2026年5月（応相談）、
新設される加工センターの稼働まではトレーニング期間として千葉県山武市にあるグループの工場で勤務していただきます。
グループ工場勤務期間中も給与は通常通り支給、ご自宅から通勤できない方へは借り上げ社宅をご用意いたします。
単赴任当等の規程もありますのでトレーニング期間中も安心して働くことができます。
■業務内容
・原料の準備
・原料の解凍
・成型処理(ひき⇒型を整える)
・箱詰め
・出荷業務
■入社後の流れ
入社後は現場ベースで業務を覚えていただきます。
常に現場には先輩社員がいますので、ご不明点やお困りごとがあった際にはいつでもサポートいたします。
また、入社後も定期的に面談を実施しておりますのでどんな些細なことでも遠慮なくお話しいただける環境です。
将来的には製造現場や工場全体のマネジメントに携わるキャリアに挑戦することも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
【希望スキル】
・食品工場での勤務経験が理想であるが、他業種でも可。（工程管理経験あると尚良し）
【資格】自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ケ月)。
- 勤務地
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川崎市川崎区
トレーニング期間として千葉県山武市にある弊社の工場で勤務していただきます。
（千葉県山武市松尾町）
★通勤できない方は、借り上げ社宅をご用意いたします。（単赴任手当あり）
（雇入れ直後：求人票記載地、変更範囲：会社の定める場所）
- 勤務時間
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シフト勤務（8時～26時の間で実働8時間）、１ヵごとの固定シフト
休憩時間70 分
残業時間10時間程度
- 年収・給与
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会社規程による（想定年収 610万円位まで/残業代別途）
※前職、能力、年齢を考慮の上、決定
時間外勤務手当/休日勤務手当役職手当(チームリーダー、管理職)
深夜勤務手当通勤手当/家族手当/単赴任手当他
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月/12月)
- 待遇・福利厚生
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借り上げ社宅制度/社員持株会/確定拠出年制度/財形貯蓄/各種団体保険(生命・医療等)他
社会保険完備
- 休日休暇
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年間122日
完全週休2日（日曜日・会社で定める休日（事業所シフトによる))/祝日年末年始/年次有給休暇
特別休暇(結婚/忌引/配偶者出産/産前産後/羅災等)
生理休暇他
- 選考プロセス
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・面接回数2 回
・適性試験(職歴により免除の可能性あり）。
