募集要項
- 仕事内容
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関連会社のいずれかの業態を主担当として、以下の業務をお任せします。
※担当する業態はご経験や適性により決定いたします。
・メニュー構成や収益性の設計・管理（メニューMIX・原価・集客など）
・商品や販促企画の立案・実行（季節商品やキャンペーンなど）
・ブランドの方向性やプロモーション戦略の検討・推進
・売上・市場データなどの分析と改善提案
・社内関係部門（商品開発、工場、店舗運営など）との連携
・経営層への企画提案・報告
・チームメンバーの進捗管理やマネジメント
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
大卒以上
飲食業界における商品企画または販売促進の実務経験（目安：3年以上）
【歓迎条件】
マーケティングや業態開発に関わった経験
食材原価・メニュー構成などのPL設計スキル
データ分析に基づく戦略立案経験
【求める人物像】
変化の多い環境において柔軟に考え、前向きに取り組める方
論理的思考力と現場視点を併せ持ち、経営視点で企画提案ができる方
チームワークを重視しながら自走できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間３ヶ月（同一条件）
- 勤務地
- さいたま市
- 勤務時間
- 8:45-17:45
- 年収・給与
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年収概ね500万円-660万円のレンジでスキル経験により決定
月収 380,000～500,000、
交通費規定支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
団体生保、団体損保
車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
社員持株制度
財形貯蓄
社員割引（各店舗を20％割引で利用できます）
退職金制度（規定有）
試用期間3ヶ月（同条件）
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 休日休暇
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年間休日117日・シフト制
※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。
- 選考プロセス
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面接２回 １次人事 ２次 役員
適性試験（WEB）あり約３０分
