募集要項
- 募集背景
- 部門の体制強化に伴う増員です。
- 仕事内容
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2024年を期初とする中期経営計画の実現に向けた、より詳細な建設原価組み立てのロジック構築をするサポートを担当いただきます。※建築の知識は不要です・過去の工事履歴や実績データを参考にした、Excelによる集計、分析、グラフ作成など
・社内外への報告資料の作成ならびに会議体の資料準備対応
・その他付随する事務業務対応
■配属先：原価企画部
部長 1名
次長 1名
- 応募資格
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- 必須
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■下記に該当する方
・Excel、Wordを使用した資料作成レベルの実務経験
- 歓迎
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・マイクロソフト認定資格（MOS）
- フィットする人物像
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・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月・条件変更なし）
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※月平均残業：10～20ｈ程度
- 年収・給与
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■年収：4,500,000円～5,844,000円
※年俸制
※前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）
・退職金制度
・資格取得奨励金
・住宅手当（30歳未満：20,000円支給）
・表彰制度
・契約フィットネスクラブ
・育児休業制度
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日：2026年1月より、年間120日126日に変更
■休日：週休2日制（土・日）、祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り
■休暇：有給休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇など
※2025年長期休暇例：GW11日、夏期休暇9日、年末年始休暇11日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
- 選考プロセス
- 書類選考 最終面接（取締役）
