募集要項
- 募集背景
- 今後も新規開業を複数控えるなど、会社の経営規模の拡大に伴い、支配人ポジションを担える知識と経験を持った人材を募集します。
- 仕事内容
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同社のホテル支配人として、日々の運営管理およびスタッフの教育・育成を行いながら、ホテルの収益性を最大化する役割を担っていただきます。支配人経験は問いませんので意欲のある方にご応募いただけると幸いです。・フロント業務の管理監督業務
・チェックイン/チェックアウトなどフロントデスク業務全般
・VIPゲスト対応
・チームメンバーへの育成、トレーニング
・お客様満足度の向上施策の企画、実施
・本社運営管理部門との連携・調整業務
・予約サイトの管理、予約受付業務
・宿泊部門の売上・費用管理・予算作成管理
・クライアント対応
- 応募資格
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- 必須
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■下記に該当する知識・経験をお持ちの方
・ホテルでの接客経験3年以上
・英会話（日常会話レベル）
- 歓迎
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・基本的なPCスキル
・緊急時対応および安全に関する手順、知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 6か月）
- 勤務地
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■下記の中から配属致します。
※勤務地のご希望はお聞き出来ますが、お約束は出来ないことをご了承下さい。
※地方は、希望通りの配属となる可能性が高いです。
・東京都内（19店舗）
・北海道（札幌、函館）
・石川県（金沢）
・岐阜県（高山）
・大阪府（大阪）
・京都府（京都）
・福岡県（福岡、博多）
・沖縄（那覇）
- 勤務時間
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9：30～18：30
平均残業：月20h程度
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 600万円
月給：30万 ～ 40万円 + 残業代
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
＜手当＞
・通勤手当（全額支給）
・家族手当（配偶者10,000円、扶養1人目10,000円、2人目以降5,000円）
・資格手当
・早出残業手当（1分単位）
・休日出勤手当
・深夜加給手当
・夜勤手当
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・東急共済組合（医療給付金、協定保養所補助）
・退職金制度
・持株会制度
・自社運営施設の割引利用（ホテル・ゴルフ・スキー）
- 休日休暇
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・年間休日 112日+有給休暇ほか
・週休二日制（土・日）、祝日 ※一部土曜出勤日あり
・年次有給休暇10日（初年度）
・特別休暇、忌引休暇
・災害休暇、ボランティア休暇
・結婚休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇
