募集要項
- 募集背景
- 現在、各チャネルに分散している施策を統合・最適化し、チームを率いて事業成長を牽引していただけるデジタルマーケティングのリーダー候補を募集致します。
- 仕事内容
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同社が運営する100以上の多彩なホテル・施設の魅力を、お客様へ最適なタイミングで届け、直接予約を最大化するための施策に携わっていただきます。意欲重視の採用です。ご経験の浅い方も大歓迎です！■同社が運営する全ホテル・施設のデジタルマーケティング戦略の企画・実行
└認知獲得から顧客ロイヤリティ向上まで一気通貫で担当し、公式サイト・アプリ経由の直接予約を最大化させることが最大のミッションです。ご経験に応じて、以下の業務をチームメンバー（3～5名）および外部パートナー企業と連携しながら推進していただきます。
１. パフォーマンスマーケティングの統括
・リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告（Meta, Instagram, LINE等）の戦略立案と運用ディレクション。
・広告費用対効果の最大化に向けた代理店との連携およびインハウス運用の最適化。
２. CRM・顧客エンゲージメントの強化
・MAツール等を活用した顧客データ基盤の強化および顧客セグメント別のコミュニケーション戦略の立案・実行（メールマガジン、LINE公式アカウント等）。
・ホテルブランドを横断した顧客ロイヤリティプログラムの企画・推進。
３. コンテンツ・SEO・SNS戦略の推進
・各施設の魅力を伝えるコンテンツ（記事、動画等）の企画を主導し、オウンドメディアのオーガニック流入を最大化するためのSEO戦略を策定。
・各ブランドのSNSアカウントにおける戦略的なコミュニケーションプランの策定と効果測定。
４. データ分析とレポーティング
・Google Analytics (GA4)や各種BIツールを用いて、各施策のパフォーマンスを分析。データに基づいた改善アクションを導き出し、実行。
・デジタルマーケティング全体の成果を分かりやすくレポーティング。
- 応募資格
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- 必須
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■下記に該当する経験をお持ちの方
・事業会社または代理店において、デジタルマーケティングに携わった経験
・SNS広告・ディスプレイ広告・リスティング広告のいずれかに携わった経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 6か月）
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
■リモート勤務OK（週2日）
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 800万円
月給：40万円 ～ 53.3万円
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
＜手当＞
・通勤手当（全額支給）
・家族手当（配偶者10,000円、扶養1人目10,000円、2人目以降5,000円）
・資格手当
・早出残業手当（1分単位）
・休日出勤手当
・深夜加給手当
・夜勤手当
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・東急共済組合（医療給付金、協定保養所補助）
・退職金制度
・持株会制度
・自社運営施設の割引利用（ホテル・ゴルフ・スキー）
- 休日休暇
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・年間休日 112日+有給休暇ほか
・週休二日制（土・日）、祝日 ※一部土曜出勤日あり
・年次有給休暇10日（初年度）
・特別休暇、忌引休暇
・災害休暇、ボランティア休暇
・結婚休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇
