募集要項
- 募集背景
- 定年での退職者補充のため。
- 仕事内容
-
電気および設備工事に関する知識を生かしていただき、資産修繕計画策定業務を行っていただきます。■資産修繕計画の策定・実施業務（電気を含めた設備工事全般）
・毎年約100棟の3ヶ年分の計画策定の支援（技術的アドバイス、関係法令確認、不具合原因分析、是正方法提案、中長期計画作成のアドバイス、見積査定、改修・修繕計画案策定、現地調査・確認、事故一次対応、社員サポート業務、その他付随する業務等）。
・1億円以上の資産修繕計画における設計監理者・施工管理者に対する、同社立場（PM）からの施工計画チェック、助言・指導、社員サポート業務等を実施。
■働き方：
工事期間中は、現場（都内近郊）に出向いていただき、定例の参加および検査、仕様書・標準施工要領暑の確認などに従事いただきます。
図面や手順書の確認、技術的支援（打合せの参加、問合せ対応）などについては、オフィスまたは在宅にて行っていただいています。
※在宅勤務：週2日程度
■配属先：オフィス事業推進本部 運営部 技術支援グループ
30～40代の正社員2名とチームで活動いただく予定です。
正社員に対しては、専門知識を活かしてアドバイスや意見をお願いします。
※クライアントの窓口は正社員が担当しますが、委託先の工事会社および社内関係者とのやり取りはございます
- 応募資格
-
- 必須
-
■オフィスビルまたは商業施設の施設（資産）等の設備工事全般（電気・空調・衛生等）における、設計業務（改修工事含む）・工事計画・施工管理・保全管理のいずれかの経験がある方
- 歓迎
-
■下記資格をお持ちの方
・建築士
・建築施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
- フィットする人物像
-
・若手社員のサポート役として、成長をともに分かち合える方
・チームワークを大切にされる方
・コミュニケーション力のある方
・社内等で技術初歩程度の研修講師経験があり、研修資資料の作成のできる方
- 雇用形態
-
契約社員
※初回6カ月、以後勤務評定により更新の可否を判定し1年以内の契約更新
※原則として、契約上限は満 65歳に達したのち最初に到来する3月末日とする。 特定要件を満たす場合最長70歳までの再雇用あり
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 三井二号館
※受動喫煙対策：屋内分煙（社内に喫煙ルームあり）
- 勤務時間
-
■フレックスタイム制 （所定労働時間7.5時間 / 休憩1時間）
・コアタイム：10：00～16：00
・フレキシブルタイム：（始業）7：30～10：00 （終業）16：00～18：30
※月平均残業：10h程度
- 年収・給与
-
年収：5,296,000円+残業代
月給：331,000円
賞与：年2回（月給の2倍相当×2回）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当
・時間外手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・宿泊施設等の利用補助（年6万円相当）
・リフレッシュ制度（5年勤続で休暇付与、1万5000円支給）
・損害保険・生命保険料会社補助
・各祝金（結婚・出産）
・クラブ、サークル活動
- 休日休暇
-
・年間休日：125日（2025年度）
・原則：土曜・日曜、国民の祝日に相当する日数
・有給休暇（入社月による、最高20日）
・半休制度有、年末年始休暇、特別休暇、人間ドック休暇（35歳以上）
