募集要項
- 募集背景
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同社は創業約60年の『消防・防災設備のリーディングカンパニー』です。消防防災用品の販売・メンテナンスから、消防防災の観点から手がける建物や電気設備の設計施工など、幅広い事業を展開し規模を拡大し続けております。
景気に左右されることなく、官公庁や大手企業からのご依頼も安定的なことから増員募集します。
- 仕事内容
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店舗、ビル、マンション、学校などの設備（非常照明、空調、換気設備 排煙設備など）の定期点検を行っていただきます。■築設備の定期検査
└建築基準法に基づいた検査で、非常照明、空調、換気設備 排煙設備の検査を行っていただきます。
■特定建築物の定期調査
└地盤・建物の土台・屋上や屋根など、建物の劣化や環境の調査をお任せいたします。大規模マンション、学校・老人ホームなどが対象です。
■報告書類作成業務（パソコン作業）
└現場での作業と書類作成作業の両方を行って頂きます。
■その他、お持ちのスキルやご経験によって調査・検査をご依頼する場合がございます。
＜組織構成＞
・課員約25名で構成された組織で平均年齢は30代です。
・同ポジションでは、設計事務所のご出身のかたも活躍しており、設備や防災に関する経験が無くても、ご入社後にキャッチアップいただくことが可能です。
＜就業環境＞
平均残業：月26時間（残業代は別途支給）
- 応募資格
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- 必須
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■下記の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可）
■下記いずれかの資格を保有されている方
・建築士1級、建築士2級
・建築設備検査員
・特定建築物調査員
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）※期間中の条件変更なし
- 勤務地
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■埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-15
└2026年春に移転予定。土呂駅・大宮公園駅から徒歩圏内
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
月平均残業：26h
- 年収・給与
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・年収：500万 ～ 800万円
・昇給：年1回（8月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・各種手当：
通勤手当（50,000円／月まで）
資格手当
資格取得一時金
家族手当（配偶者：1万2,000円／月、子供：一人につき5,000円／月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・団体生命保険加入（全額会社負担）
・退職金制度（定年65歳／勤続1年以上）
・社員表彰制度（各部門より選出し金一封を贈呈）
・勤続表彰制度（10年/20年の勤続で休暇及び休暇時の出金分を贈呈）
・制服貸与
・ノートPC、スマートフォン貸与
・ワークジョイ加入
・社内レクリエーション（BBQ大会・慰労会など）
・図書購入補助（年間5,000円）
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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・年間休日：118日+法定有休日数 5日
・週休2日制（土日祝休み）※6週に1回土曜出勤あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休、育休
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
【選考内容】
１次面接+適性検査・パソコン入力テスト
（場合により2回面接を行う可能性もございます
