募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員採用となります。
- 仕事内容
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同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務（事務サポート領域）について、障がい者の方の就業支援ならびに業務指導を行っていただきます。■業務内容：
プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます（就労支援と作業の割合は半々程度）。
・特例子会社における障がい者就労のサポート
・事務指導
・依頼元との業務調整、業務改善、会社生活のサポート
◇主なプロジェクト例
・郵便物等の集配
・書類のPDF化などの事務補助
・軽作業 など
■入社後について：
入社後は、OJT形式でアドバイスを受けながら、習熟度に応じて徐々に業務を引き継ぎ、実務を習得していただく予定です。
■職場環境：
時期による業務量の波があり、月平均残業は20時間程度ありますが、個人の働き方を尊重しつつ、メリハリを持って仕事を遂行できる職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・規模問わず、何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPoint、Outlookを用いた基本的なPC操作の実務経験
- 歓迎
- ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳 再雇用制度あり（希望者は65歳まで再雇用可能）
- 勤務地
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東京都港区港南1-7-1
※品川駅 徒歩5分
- 勤務時間
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就業時間：8:30～17:00（所定労働時間：7時間30分)
休憩：60分（11:15～12:15）
月平均残業：20ｈ程度
- 年収・給与
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想定年収：360万円～450万円
月給：220,000円～280,000円
※記載の年収には、平均残業時間（20時間分）相当の残業手当を含んでいます。
※残業手当は固定ではなく、実際の残業時間に応じて1分単位で支給されるため、支給額は前後する可能性があります。
※賞与実績：年2回（6、12月）※支給実績約2ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）加入
・退職金制度：確定拠出型年金(DC)
・ソニー製品の一部割引購入
・教育制度/資格補助
- 休日休暇
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・年間休日：125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年間有給休暇：4日～15日（下限日数は、入社直後の日数となります）
・年末年始5日
・特別休暇（結婚・忌引・配偶者出産）
・定期通院休暇、生理休暇あり
・育児休暇取得実績あり
※年次有給休暇の半日単位、時間単位取得制度あり（入社月に応じて入社日当日に有給休暇が付与されます）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回（オフィス見学含む）→内定
