募集要項
- 募集背景
- 創業から急速に成長を続ける同社は、2027年の上場を目指し事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。上場前後の成長を牽引する中核メンバーとして、スタートアップ企業の成長をHR領域から支援できる経験豊富なHRコンサルタントを増員募集いたします。
- 仕事内容
-
スタートアップの採用戦略設計から実行までをお任せいたします。・クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針の策定・調整
・採用ペルソナに沿った候補者のヘッドハンティング
・求職者へのキャリアコンサルティング、転職支援
・面接設定から入社までのディレクション
・採用戦略の改善提案、採用効果の分析
■仕事のやりがい
クライアント企業の成長を人材採用の面から支援し、採用成功時には企業・求職者双方から感謝される仕事です。スタートアップの経営陣と共に採用戦略を構築する中で、ビジネスの最前線に立ち、自己成長を実感できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HRコンサルタント職への配属を予定しています。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- ■人材紹介業界でRA/CA/両面いずれかの経験（目安：2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
アクセス：東京メトロ半蔵門線「永田町駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:50
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：560～800 万円 月給制 基本給：295900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：104100円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与：あり 年2回（5月/11月）
昇給：あり 年2回（5月/11月）
- 待遇・福利厚生
-
定期健康診断
＜研修制度＞OJT研修 、社内外勉強会（社外勉強会：講師は起業家・投資家・事業/採用責任者の方、月1回程度実施）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考 → 1次面接（オンライン／人事）→ 最終面接（対面／役員）・適性検査 → 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
