募集要項
- 募集背景
- 事業の急成長に伴い、採用支援サービスへのお問い合わせが増加しています。多様化する企業の採用課題によりきめ細かな支援を行うため、体制強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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企業の採用課題を解決するための最適な採用ソリューション提案をお任せいたします。・企業の採用課題のヒアリングおよび商談対応
・50種以上の採用サービスから最適な施策の企画・提案
・ロープレの実施および提案品質の向上
・企画・商品開発への参画
・（マネージャー）業績管理、メンバーマネジメント、予算管理
■担当クライアント
大手企業から成長企業・スタートアップまで幅広い業界の法人企業
■商材
求人広告媒体、RPO支援、採用コンサルティング、各種HR Techツールなど多様な採用支援サービス
■仕事のやりがい
企業の採用課題に深く向き合い、最適な解決策を導くことで、事業成長に直接貢献できる点が大きなやりがいです。幅広いサービスを扱いながら専門性を高められ、商談の質も高いため、ご自身の成長を実感しやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業の経験 (1年以上目安)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 渋谷区 東1丁目22-11 東京セントラル渋谷3F・5F
アクセス：JR山手線 渋谷駅 明治通り側出入口から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：310140円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：115860円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回(会社業績・個人成果による)
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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服装自由
PC支給
置き型社食サービス
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度
【Webテスト】有
※選考フローは変動する可能性があります。
