募集要項
- 募集背景
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組織異動に伴う欠員募集です。
三菱電機モビリティ株式会社との合弁会社設立に向け、人員異動が発生しました。
それに伴い、現在、部長が課長ポジションを兼任している状況になっております。
兼任状態解除のため、募集を行っております。
- 仕事内容
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・品質規定（QMS）の制定・改廃、品質規定の教育、内部／外部監査に関する業務
・新規格（ISO 26262、ISO/SAE 21434、A-SPICE など）対応規定の整備および推進業務
をお任せします。
【担当する業務（詳細）】
下記業務に関するマネジメント
・新規格に対応した品質システムの見直し／構築（30%）
・品質規定の制定・改廃………………………………（30%）
・品質規定の教育…………………………………………（20%）
・内部／外部監査に関する業務……………………（20%）
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
安全・安心を担う責任を持つ一方、自ら企画し行動し、新しいことにチャレンジできる機会もあります。開発から量産まで、すべての品質規定についてグローバル拠点に制定・改廃・教育を行います。
また、内部／外部品質監査についてもグローバル拠点に対して対応していきます。多くの方々と交流しながら進めるため、人脈も広がり、やりがいと面白みがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質本部 品質改革部 品質システム企画課への配属となります。
エンドユーザーの皆様に安全・安心な製品を提供するために、開発から生産まで一貫した活動を品質システムを中心に行い、グループ全体の品質を統制する部署での業務です。
現在、約50名の人員で、自動車／電子機器製品のグローバル品質保証を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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以下全ての条件を満たす方
・品質管理又は品質保証業務の経験のある方
・内部品質監査の実施経験のある方
・組織マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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秦野テクニカルセンター：神奈川県秦野市曽屋242
小田急小田原線「秦野駅」より車で約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所グループ会社を含む、海外および全国の拠点
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：900～1100 万円 月給制 基本給：480000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当
住宅手当
時間外手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険
ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、定年65歳
研修（中途入社者研修、階層別研修、機能別研修）、公的資格取得奨励金制度 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動の可能性があります。
