募集要項
- 募集背景
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労働人口の減少に伴い、同社の製造現場で将来的に人材不足が予想されています。このため、全社的にスマートファクトリー化を推進するための先進的な製造拠点（モデル工場）の構想と構築が進められています。
DX推進組織として、ロボティクス、センシング、生産管理、データサイエンスの専門家が所属しており、スマートファクトリーの全体像を企画立案しています。今後、プロジェクトをさらに加速させるため、工場のスマートファクトリー化を実現する人材を募集いたします。
- 仕事内容
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＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞
(1) グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図る。
(2) DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う。
同社のすべての事業部門、KOBELCOグループの多くの企業に対し、DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献しています。
同社グループのDXの取り組みのうち、特に「人の意思決定」の最適化に関わる領域に取り組んでいるのが生産マネジメント研究室です。
数理最適化技術と、ものづくりの現場やビジネスモデルに関わる知見を組み合わせ、物流・生産管理の最適化やICTプラットフォームを用いたサービスビジネスの強化に取り組んでいます。
＜業務内容＞
・入社直後の業務: 初月は同社のビジネスや鉄鋼・アルミ・素形材ビジネスの理解を深めていただきます。
・2～6ヶ月後の業務: 事業所に入り込み、現場の理解を深めつつ分析方法やアウトプットの計画を立てます。
＜想定されるキャリアパス＞
ご経験や志向に応じて、デジタルイノベーション技術センターから事業部門の技術企画部署、再びDITecへの異動など、多様なキャリアパスが想定されています。DITec内にはスマートファクトリー基盤技術を担当する研究室があり、専門性に応じた部署への異動が可能です。また、全社のスマートファクトリー推進人材として、本社・事業部門・拠点間でのローテーションの可能性もあります。
デジタル技術を活用し、ものづくりの変革を先導する役割を担います。モデル工場の構想・企画において大きな裁量を持ち、社内外のパートナーと連携しながらアイデアを形にするやりがいがあります。また、同社の多様な事業や製造現場に関わり、部門との対話を通じて幅広い事業への理解を深めることが可能です。技術者との連携を通じて知見を広げ、自己成長につなげることができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター 生産マネジメント研究室に配属予定です。
その他組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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生産技術（新規立上、改造・改善企画）経験
データ活用した生産管理や物流管理の改造・改善企画、それに関連する技術開発経験
マネジメント経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神戸総合技術研究所 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5
アクセス：西神中央駅:東出口から 徒歩 24分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1120 万円 月給制 基本給：317000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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介護保険（満40歳以上）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間85,000円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
階層別研修、専門別研修、社内語学研修など
【休日休暇補足】
ライフサポート休暇、慶弔休暇
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
