生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
製造プロセス改善【フルフレックス/大手鉄鋼メーカー】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-590700
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

製造プロセス改善【フルフレックス/大手鉄鋼メーカー】

株式会社神戸製鋼所
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
自動車業界では、CN(カーボンニュートラル)を目指した燃費向上や新エネルギー車の導入が進んでおり、軽量化のニーズが高まっています。これに伴い、同社の高剛性なアルミ鍛造サスペンションは多くの自動車メーカーに採用されており、増産を計画しています。
増産に向けた設備投資を行い、高品質で効率的な製造プロセスによる「安定したものづくり」を実現するため、技術者を募集しています。
仕事内容
アルミ鍛造サスペンションの製造プロセス維持管理および改善をお任せします。
具体的には、生産ラインの効率的な運営管理と、品質や設備の不具合の原因究明と対策の立案・実行です。

■業務内容
・入社直後の業務:担当アイテムの品質改善と生産設備の改善企画
・入社半年後の業務:担当アイテムの拡大と品質・設備不具合対応

■キャリアパス
経験や志向に応じて、以下のようなキャリアパスを想定しています。
・3年後:複数アイテムの品質改善や設備改善の企画を一人で担当
・5年後:室全体に影響を与える品質改善活動や設備投資計画を担当
・経験に応じて、技術室(製品技術)に配置転換され、専門的な知識と経験を習得する機会もあります。

■配属予定部署・グループのミッション
自動車の軽量化ニーズに応えるため、アルミ合金を使用した鍛造サスペンション部品の製造を行っています。
プレスグループは、この製品の製造に関連する業務を担当しており、主に製品の品質と生産設備の管理に関わっています。

■働きがい
・溶解鋳造から鍛造、検査までの一貫生産ラインを持つ数少ないメーカーとして、将来的には溶解鋳造分野にも関与する可能性があります。
・国内の主要自動車メーカーと取引があり、自分の担当した部品が取り付けられた車を公道で見ることができる点は大きなやりがいです。
・増産に向けた生産体制の再構築に関わる貴重な経験が得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 メカニカル鍛造室 プレスGrへの配属を予定しています。
★メカニカル鍛造室 プレスGr:管理職1名、品質改善チーム3名、設備改善チーム2名
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
必須
生産技術または製造技術の業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:大安製造所/三重県いなべ市大安町梅戸1100
アクセス:三岐鉄道線「梅戸井駅」より徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:25時間
年収・給与
年収:610~1120 万円 月給制 基本給:317000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
介護保険(満40歳以上)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間85,000円相当)、短時間勤務制度(育児・介護)
階層別研修、専門別研修、社内語学研修など

【休日休暇補足】
ライフサポート休暇、慶弔休暇
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。

同社グループはものつくりのヘースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材に加え産業機械やフラント、電力など幅広い領域に事業を展開。現在では10以上の事業領域や50を超える製品・技術を持ち、「KOBELCO」ブランドとしてグローバル市場でシェアを広げています。



【事業一覧】

●素材系(鉄鋼、溶接、アルミ・銅)

線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット、アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など



●機械系(機械、エンジニアリング)

各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなど



●電力

電力卸供給事業
設立
1911年6月28日
従業員数
11,895名(単体/2025年3月)
入社実績
Aさん(50歳 / 男性)
IT/DX戦略推進
Bさん(30歳 / 男性)
IT/DX戦略推進
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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