募集要項
- 募集背景
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同社のサスペンション工場メカニカル鍛造室の金型部門では、サスペンション用の金型だけでなく、油圧鍛造室が手掛ける船舶や航空機向けの製品の鍛造用金型も製作しています。全ての金型を内製化している部門です。
特にサスペンション事業では、今後の増産やEV化に伴う軽量化のニーズが高まっているため、金型設計技術の向上や製作リードタイムの短縮、コスト低減が求められています。加えて、技術開発や現場の改善を継続的に行い、自動化に向けた新たな技術を開発中です。
これらの背景を踏まえ、最適な設備投資や技術提案を行い、将来的には部門管理や他部署との連携を担える技術者を募集します。
- 仕事内容
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アルミ鍛造サスペンション部品の金型生産ラインにおける、生産技術業務をお任せします。
■業務内容
・入社直後には、現状の技術を理解し、同僚の業務を代行できるようになることを目指します。
・1年後には「重点実施事項」や「コストダウン」に関する提案ができるようになり、2年後以降には改善技術提案も行っていただきます。
・3年後には、海外への数ヶ月程度の短期出張を通じて、操業改善の支援計画を立てられることを期待しています。
・出張の頻度は少ないですが、展示会や他事業所からの技術的相談に応じて出張する機会があります。
■将来的には
3～5年後には管理職への昇格を想定しており、現在の担当管理職の後任としての役割を担います。
■配属予定部署・グループのミッション
自動車の軽量化ニーズに応えるため、アルミ合金を使用した鍛造サスペンション部品の製造を行っています。
金型グループは、この製品の製造に関連する業務を担当しており、主に金型生産ラインの操業管理と生産技術業務に関わっています。
■働きがい
・少数精鋭のチームで、入社年次の浅い社員も裁量を持って働くことが可能です。
・金型はものづくりの根幹であり、他部署からも頼りにされる部門です。特に改善業務においては自由度が高く、「こんな改善やりたい」「こんな職場にしたい」といった自身のアイデアを積極的に提案しやすい職場環境です。
・現場には改善チームがあり、スタッフと現場が一体となって取り組む体制が整っています。そのため、達成感を共有できる職場です。
・将来的には金型部門の管理職としての役割が期待され、様々な部署や現場の人と協力して業務を進めます。業務を覚えるほど頼りにされるため、やりがいを感じることができ、改善業務では多様な業者やメーカーと連携しながら自身のスキルアップが図れます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 メカニカル鍛造室 金型Grへの配属を予定しています。
★メカニカル鍛造室 金型Gr：管理職1名、生産技術チーム4名、モデラー4名（派遣）
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・機械設計（2D-CAD／3D-CAD）の経験
・リーダーまたはマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大安製造所／三重県いなべ市大安町梅戸1100
アクセス：三岐鉄道線「梅戸井駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：610～1120 万円 月給制 基本給：317000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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介護保険（満40歳以上）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間85,000円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
階層別研修、専門別研修、社内語学研修など
【休日休暇補足】
ライフサポート休暇、慶弔休暇
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
