募集要項
- 募集背景
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自動車業界の大変革期と言われている中で、同社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。
モビリティの電動化に対応するe-AxleおよびBMSの開発スピードアップを図るため研究開発体制を増強したく、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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電動二輪および三輪車向けのe-Axleシステムや、バッテリーマネジメントシステム（BMS）など のパワートレイン製品の開発業務を行っています。ソフトウェア開発チームのリーダークラスのメンバーとして、以下の業務をご担当いただく予定です。
【業務詳細】
◆V字プロセスに則った電装製品のシステム開発
開発するシステムで顧客のニーズである要求定義を実現するために必要な要件を抽出
要件定義をもとに、UI（ユーザーインターフェース）などの外側から見たシステムを設計
基本設計をもとに、プログラミングの指示書・設計書を作成しプログラムを設計
プログラムをマイコンの実装（コンパイル）
設計検証の実施
◆プロジェクトリーダーとして社内外の関係者と協力し業務を推進
顧客、サプライヤとの折衝
【ポジションの魅力】
・地球温暖化などの環境問題により、今後電動2輪車の需要は大きく進展し、本開発は前述の問題解決に大きく役立ちます。
・また2輪車などの用途に最適化したバッテリーマネジメントシステムを開発することにより、バッテリーを安全、長寿命、低コストで多くの人が気軽に使えるようになります。
＜グローバルなインパクト＞
グローバル規模で、e-AxleおよびBMSの開発プロジェクトを推進しており、新興国における電動二輪車市場の成長に寄与するプロジェクトの一員としてご活躍いただけます。
＜イノベーションの自由度＞
同社ではアイデアを試し、新しいアプローチを模索する自由度が高い開発環境が整っています。エンジニアとしての発想が大切にされ、プロジェクトにポジティブな影響を与えることが期待されます。
＜グローバルチームと協力＞
e-AxleおよびBMS開発チームは多様性に富んでおり、異なる文化やバックグラウンドも持つメンバーと協力しあいながら、業務を推進しています。顧客とのコミュニケーションに限らず、チーム内でのコミュニケーションも英語で行うこともありますが、語学力に自信がない方をフォローできる体制も整えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ全体で22名が在籍し、20代～40代の幅広い年齢層で構成されています。
中途入社が半数以上で、外国籍の方も多数在籍。
e-AxleとBMS開発チームはハード・ソフト領域で分担し、隣り合うオフィスでシステム開発を実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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・C言語について理解し、チームを牽引されてきたご経験
・マネージャーやリーダーとしてプロジェクトを牽引されてきたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：愛知県豊橋市植田町字大膳39－5
アクセス：豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘駅」より徒歩19分
※車通勤・新幹線通勤OK（利用条件あり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間10分
コアタイム：あり 10:20～15:00
月平均残業時間：20時間
※8:10～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：650～800万円 月給制 基本給：330000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子1人につき13,000円／月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）※2024年度実績：5.71ヶ月
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・寮社宅（※29歳未満の独身者対象）
・退職金制度：確定拠出型年金（DC）
・定年60歳
・教育制度：OJT、階層別教育、職能別教育、自己啓発支援、英語教育、中途入社時研修など
・カフェテリアプラン制度：年間54,000円分のポイント付与
・各種団体保険
・従業員持ち株会
・財形貯蓄制度
・積立NISA制度
・ホンダ車紹介制度
・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店
・各種クラブ活動（野球、フットサル、バドミントン、軽音など）
・レクリエーション行事、社内イベント多数（夏祭り）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定（筆記試験を実施する場合があります）
※選考フローは変動する可能性があります。
※オンライン面接OK
