募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
＜責任・役割＞
担当カンパニーに関連するIT化の支援として、業務部門の担当者からの相談や要望への対応
＜具体的な業務内容＞
・基幹システム（SAP）関連プロジェクト対応やプログラム改善、問い合わせ対応
・工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応
（工程管理、スケジューラ、PLM等）
・カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援
【働きがい、魅力】
・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる
・ものづくりを支えるITに携わることができる
【キャリアパス】
工場システム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
神戸工場/情報システム部に配属します。様々な部署を経験したメンバーが多く、情報共有や報連相が行いやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム開発における要件定義の経験
・プログラムの開発の経験（得意言語があること）
・製造業（工場）向けのERPの導入または運用、保守の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：岐阜工場（岐阜県不破郡垂井町宮代1110-1）・垂井工場（岐阜県不破郡垂井町1414）
アクセス：※車通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～13:45
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：520～720 万円 月給制 基本給：290000円～470000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
食事手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 自動車：上限31,600円
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 企業年金(確定拠出)、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、福利厚生総合サービスほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験あり）
