募集要項
- 募集背景
- 材料技術開発のリソーセス強化、および技術開発力強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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新製品開発に必要な新材料技術の強化をお任せします。
■業務内容
・新材料開発動向調査（材料動向、課題等の調査、情報の整理）
・新材料の調査、開発、評価による新製品への適用検討
■出張について
展示会・大学・顧客・外注訪問あり（週1回程度※宿泊の場合あり）
■働きがい
・新製品開発や既存製品の材料技術開発の為、重要な業務となります。
・色々な製品の材料開発にチャレンジでき、材料技術エンジニアとして大きく成長ができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
製品・技術開発部 材料技術グループに配属予定です。
・部門全体人数 32名（部長1名、室長2名、グループ長6名、担当22名、アドバイザ1名※SPS派遣）
・年齢構成 20代：5名、30代：11名、40代：8名、50代以上：8名
・男女比率 男性30名、女性2名
・中途社員比率 新卒：中途＝2：1（正社員のみ）
- 応募資格
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- 必須
- 材料技術経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町三丁目1番地
アクセス：名鉄三河線「土橋駅」より徒歩17分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～14:45
月平均残業時間：17時間
※状況に応じて時短勤務可
- 年収・給与
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年収：550～740 万円 月給制 基本給：270900円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者17,500円、その他4,000円／人
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（7、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・寮社宅：独身寮（県外出身者対象・年齢制限あり）
・退職金制度：再雇用制度あり
・定年60歳
・制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
・施設：グラウンド、トレーニング施設
・組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
■リモートワークについて
基本的には出社となります。（材料評価等の為）
※業務切り出しができれば可
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
