募集要項
- 募集背景
- 受注プロジェクト拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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新規電池関連製品PJTにおける量産化課題に対する検証とデータまとめをお任せします。
グループメンバーと連携して取り組み、成果を上げていただきます。
■業務内容
・受注済み電池パック関連製品の各課題に対する検証
- 上記検証項目の計画立案と推進（関係各所との日程調整や事前準備）
- 検証とデータ整理
- 報告書作成と関係者との共有
・各種データ整理（入手した各種データを整理し、共有物としてアウトプット）
■出張について
国内の社内他拠点、客先日帰り出張が発生します。
（県内：月2回程度、県外：2ヶ月に1回）
■働きがい
・従来技術を含め、さらに高めた新技術を通じ、三五ならではのものづくり技術を見出すことができます。
先駆者として社会貢献するやりがいを感じることができます。
・三五の将来を担う新製品に該当する製品に携われます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
電池技術部 電池パック生技Gに配属予定です。
部門全体人数 26名（管理職4名、担当22名）
年齢構成 20代：3名、30代：6名、40代：14名、50代以上：3名
男女比率 男性25名、女性1名
中途社員比率 新卒：中途＝8：2（正社員のみ）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・自動車業界製造ライン立ち上げ業務経験
・英語に苦手意識がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町三丁目1番地
アクセス：名鉄三河線「土橋駅」より徒歩17分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～14:45
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：550～740 万円 月給制 基本給：270900円～357700円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者17,500円、その他4,000円／人
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（7、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・寮社宅：独身寮（県外出身者対象・年齢制限あり）
・退職金制度：再雇用制度あり
・定年60歳
・制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
・施設：グラウンド、トレーニング施設
・組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
■リモートワークについて
緊急時は可能です。（家庭事情、体調不良）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
