募集要項
- 募集背景
- 売上伸長が10年間で4倍に増加しており、次世代型電池式ミニショベルのラインナップ拡充や自動運転技術の開発を行うなど、製品開発に注力しているため、開発部門を増員募集いたします。
- 仕事内容
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主に建設機械の保守、メンテナンスに必要なシステムに関わるソフトウェア開発に携わります。
■業務内容
・テレマティックシステム、管理アプリ、サービスツールのシステム開発
・上記システムのテスト・デバッグ
・技術文書作成 など
■同社の魅力
【プライム市場上場／無借金経営の財務基盤】
高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではトップクラスの利益率を誇ります。同社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。
【圧倒的な成長性／2025年2月期売上目標2,400億円】
パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000億円アップにチャレンジします。（中期経営計画)
◇ パワーアップ：人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。
◇ スピードアップ：電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。
◇ スケールアップ：事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの経験
C／C++、Python、Javaなどを用いたプログラミング経験
組み込みシステムやRTOSでの開発経験
モバイルアプリ開発経験
テレマティクスやIoTシステム設計・開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：長野県埴科郡坂城町上平205
アクセス：しなの鉄道／坂城駅から車で5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：7時間55分
休憩時間：1時間5分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～850 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 15000~45000円
家族手当 扶養家族人数によって決定。配偶者7,000円／子15,000円（上限3万7千円/月）
食事手当 5,000円/月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会
教育制度
定年再雇用制度
保護具貸与制度
従業員持ち株会
慶弔見舞金
社員食堂
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接
