募集要項
- 仕事内容
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【三重県いなべ】人事(リーダー候補) ※豊田通商グループ/土日休み・年休120日/福利厚生◎～豊田通商のグループ会社！自動車製造向け繊維製品の製造と販売を行っている企業の人事求人～
■仕事の内容：
経営管理部の総務・人事Gの一員として主に人事業務に携わって頂きます。
【職務内容】
・新卒および中途採用関連業務
・新入社員の入社後フォロー
・人事制度の企画・運営
・社員研修計画の立案および実行
・人事管理データ整備、活用施策の検討
・働きやすい環境づくりの企画・運営
■働き方：
土日休み/年間休日120日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境があります。
業務に慣れれば一部在宅勤務をおこなうこともできます。
フレックス制も導入しておりますのでご自身の生活に合わせた働き方ができます。残業時間も約20時間となっており無理なく働くことができます。
■配属先情報
経営管理部：部長以下 総務・人事G（8名）、経理・財務G（6名） 年齢構成：20代～40代
■当社の特徴：
（1）豊田通商のグループ会社であり、安定した経済基盤を持っています。
1961年の創業以来、豊田通商グループの一員として、同グループの自動車産業に於ける戦略に呼応しながら、自動車製造向け繊維製品の製造に専心。コアテクノロジーとなるのは、創業以来の確かな繊維加工技術とトヨタ自動車の生産システムであるTPSをベースとした確かなモノづくり体制です。自動車×繊維という強みを生かして、エアバッグのような重要保安部品からカーカーテンやシートインサートなどの内装部品を生産、クルマの安全・快適に大きく寄与しています。
（2）ベトナム、中国に拠点を持っているためグローバルにも活躍できる環境もあります。
近年では ベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は100億円を突破。世界でともに働く仲間も数多く、連結での従業員数は2,600名に達します。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事部門にて幅広いご経験をお持ちの方（採用・研修・制度等）
【歓迎要件】
・他部署とコミュニケーションし、調整・業務遂行できる方
・主体的に業務に取り組み、部署内を巻き込んで進められる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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正社員(試用期間3カ月)
※期間中の待遇面の変更なし。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県東員町
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 512万円～717万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
＜各手当・制度補足＞通勤手当：月50,000円まで寮社宅：社内規定による社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
■各種保険
・健保・厚年・雇用・労災/豊田通商グループ保養所
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日年末年始、夏季、GW休暇あり、有給休暇、特別休暇（慶弔等）※社内カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり
- 選考プロセス
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■試験内容▽選考ステップ
書類選考→一次面接＋SPI試験→最終面接→内定
