募集要項
- 仕事内容
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愛知県のトップ企業【豊田通商G】トヨタの自動車製造の要となる鋼材を一手に管理する企業です【同社の特徴】
◆豊田通商（株）が100%出資している戦略子会社です。
トヨタグループの鋼材加工・物流基地としてトヨタグループの自動車製造を支えています。
◆トヨタグループの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材60％の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。主な取引先及び納入先は、トヨタグループの３本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。
【具体的な業務内容】
産業医（1名）の指示およびグループリーダーの指示のもと、当社および人財開発部の方針に基づいて、保健師業務に従事いただきます。
当社では現在、社員の健康支援を強化すべく、人財開発部と産業医・保健師のより良い協業体制を構築中です。
○入社後1年間、契約社員を経て正社員登用を予定。（契約期間は勤務態度・能力により、延長の可能性があります）
・定期健診実施とフォローアップ、産業医との連携、健康指導やメンタル対応の面談 などが主な業務です。
・会社指示及び打合せに基づき、その他保健師業務に従事いただきます。
・将来的には健康増進に向けた企画、推進なども人事と連携して一緒に取り組んでいただきます。
・産業医も非常に気さくで優しい先生ですので、安心して連携いただけます。
【配属先】
人財開発部 労務制度グループ
人財開発部所属13名（労務制度Gと採用教育Gより構成）
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・保健師資格
・産業保健経験
【歓迎要件】
・メンタル不調の対応経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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正社員
試用期間：6ヶ月（期間中、有給など一部条件の変更あり）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 愛知県東海市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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430万円～540万円
■年収についての補足
※年収は参考のものとなります。詳細はご経験やご年齢を加味して決定します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
【契約社員時】
・通勤手当（全額支給）
・社員食堂完備
・制服貸与（クリーニング代、修理代は会社負担）など
【正社員登用後（上記に追加）】
・退職金制度（勤続2年以上）
・選択型福利厚生制度（約2万円分）
・相互会、従業員持株会、
・フリーローン、持家融資、自動車購入者紹介制度など
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※加入要件を満たした場合
- 休日休暇
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■休日：完全週休二日制（土・日）
■休暇：夏季（9日）、GW（9日）、年末年始（10日）、有給(当社規程により年度毎に付与：初年度10日、2年目以降12日～年間最大20日)、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2
