募集要項
- 仕事内容
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【名古屋】エレベーターメンテナンス営業(官公庁向け)※年休126日※歴史あるエレベーター専業メーカー～働き方改善／賞与実績5.0ヶ月分／住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり～
■業務内容
同社エレベーター納入後の保守点検契約、修繕提案お客様対応などの提案業務をお任せいたします。
具体的には、メンテナンス契約を結び、エレベーターを長期間にわたり安全、安心にご利用いただけるよう、社内の関係部署と連携して修繕工事などの提案をする等、お客様への対応をしていただきます。
《営業先例》
・多くの実績をもつ中央官庁、独立行政法人、自治体、ビル所有者、ビル管理会社、など
※納入実績：アクアタウン納屋橋、名古屋市美術館、名古屋合同庁舎、オフィスビル、等
《組織構成》
・名古屋営業所 保全営業課：3名
※https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/
■同社の強み
埼玉の自社工場にて開発から製造まで一貫して行っています。
他社では実現が難しいお客様からのご要望に対しても、きめ細やかな対応を行い、オーダーメイドだからこその「1点物」を提供できることから、多くの引き合いをいただいております。
■入社後の流れ
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。
3～5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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《業界未経験歓迎》
■必須条件：
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
※働き方改善したい方歓迎です◎
◎エレベーター業界の経験がなくても安心のサポート体制が充実
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
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400万円～510万円
■年収についての補足
＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2023年度実績5.0ヶ月）
■日直手当
■夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅
■OJT
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■導入教育
■安全衛生教育
■エレベーター研修
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■日直手当
■夜間自宅待機時は別途手当
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始（12/30～1/4）
■メーデー（5/1）
■慰労休暇（1日）
■有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日付与）
