募集要項
- 募集背景
- 事業好調による部門強化の為
- 仕事内容
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国内トップシェアを誇るレーザー加工機事業！既存深耕や、反響営業がメインとなる業務【具体的な業務内容】
同社の営業スタイルは顧客のニーズをヒアリングし、最適な鋳物を調達・販売する流れとなります。
仕様確認に始まり価格交渉や納期調整、不具合時の窓口対応、不具合報告書の作成など、入り口から出口まで幅広く携わっていく形です。
まずはこれまでのご経験や知識を活かし、プレイングの面からご活躍いただき、ゆくゆくは事業構築や部署運営、予実管理等マネジメントに特化した業務をお任せしていければと考えています。
〇営業業務
・鋳造関連（素材、加工品、型）における既存顧客への営業（定期出張）納期折衝、コスト折衝、生産工場の判断
・展示会などへのリサーチ
・国内生産工場（外注先）の管理全般（生産キャパの判断、納期管理、品質管理、コスト折衝）
※品質管理→不具合原因の調査及び対策の実施：対策内容の効果判断やリビジョン管理
・新規顧客先の拡販、新規生産工場の開拓、海外生産工場の管理全般
・品質管理
・為替リスク：サーチャージや該非判定など法令スキルが必要
・与信調査
・デリバリー、等
〇マネージャー業務
・生産現場の管理、勤怠管理、安全管理、セキュリティ管理、職務基準の策定及び見直し
・人事考課の取り纏め
・社員の健康管理、等
【募集背景】
定年を間近に迎える部門長の後任をお任せする方を迎えたく増員募集を行っています。
ゆくゆくは事業部長として、事業部運営+経営にも携わってほしいと考えております。
【組織構成】
配属先となる重工事業部は、男性6名、女性3名の9名で構成されています。
社員の約6割の方が中途入社ということもあり、なじんでいただきやすい環境と感じていただけるのではないかと思います。
【従事すべき業務の変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上、下記ご経験をお持ちの方（いずれも必須）
・何かしらのマネジメントの経験をお持ちの方
・製造業での営業経験（10年以上）
・加工図面読解スキル
【歓迎】
・鋳造関係業界での勤務経験をお持ちの方
・調達管理の経験がある方
- 歓迎
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・NC加工機を使った経験
・機械、電気に関する知識
・生産技術の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県知立市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
-
600万円～750万円
■年収についての補足
記載されている年収は目安であり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土、日)、年間休日116日 （別途、有休奨励日年間4日）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
