設計・開発エンジニア(電子回路)
センサ応用製品の研究開発(アナログ回路設計)【三郷】セコムG/東証プライム上場/年休125日
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-620969
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センサ応用製品の研究開発(アナログ回路設計)【三郷】セコムG/東証プライム上場/年休125日

能美防災株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社の強みであるセンシング技術を応用し、新製品・新事業の開発に取り組んでいます。既製品のアップデート中心となっている現状を打破すべく、研究開発部署を強化するための募集です。
仕事内容
同社のセンサおよびセンサ応用技術に関する研究開発をお任せします。

■業務内容
各種のセンサを応用したセンシングシステムについて、ハードウェア(回路設計)を中心とした総合的な研究開発業務をお任せします。
センサ端末機器~周辺装置に関する研究開発から品証試験を含む製品化までの開発業務を行っていただきます。
将来的にはこれら製品群の次期システムの製品開発業務にも従事していただきます。

■ミッション
要素技術開発から量産開発の部門への橋渡しを行うポジションとなり、技術研究部門で開発した技術を、開発・設計部門と共に実用化を目指すこと

■出張について
月1回ほど(日帰り~1・2泊程度)発生する可能性あり。
出張の内訳は、業者との打ち合わせや製品の性能試験、自社工場などが主となります。

■製品について
同社は創立100周年を超えており、長きにわたって火災からお客様を守ってきました。
製品柄、非常に価格帯が高いセンサ応用製品ですが、同社はより幅広い顧客に使用いただけるようにと品質はそのままに、自社部品や技術を用いて「高品質かつ価格を抑えた」製品を開発しています。
※直近では文化財の監視に使用されるセンサーを12年かけて研究開発しました。

■キャリアパス
将来的に新製品の開発主担当やリーダーをお任せします。

■働きがい
より正確に、より早く、センサ技術の研究開発は社会の安全の要となる大変重要な業務です。
日々進歩を続けるセンシング技術は、防災・安全の基幹技術であり、その最も重要な業務を担当することができます。
研究開発分野での採用となるため、新技術に触れることができ、今までにない製品を世に出していけることが最大の魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ハードウェア~ソフトまでシステムの全体の研究開発部門に配属を予定しています。
組織人数:
∟センシング関連の技術研究部署:11名
∟製品として開発・設計を行う部署:約40名ほど
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
アナログ回路設計経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
■研究開発センター
勤務地住所:埼玉県三郷市中央1-18-13
アクセス:つくばエクスプレス線「三郷中央駅」より徒歩9分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:30時間~40時間
※9:00~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:500~700 万円 月給制 基本給:250000円~467000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
住宅手当 
勤務地手当 
寒冷地手当 
駐在手当 
別居手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(直近3年の支給実績:6.0ヶ月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
寮社宅/退職金制度/定年60歳/教育制度:中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修
ライセンス報奨制度/保養所(草津、逗子 ほか)、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動/キャリアプラン自己申告制度 ほか
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
※オンライン面接OK
※選考回数は変動する可能性があります。

会社概要

社名
能美防災株式会社
事業内容・会社の特長
防災システムの開発・導入・メンテナンスまでを一貫して行なう、業界のリーディングカンパニーです。

【事業内容】
防災設備の開発、製造、販売

【特徴】
同社の強みは「防災レベルの高さ」です。
創業時の想いを大切にし、法律基準以上の商品を提供することで競合との差別化を図っています。
そのため、歴史的重要文化財、横浜ランドマークタワー、ドーム球場などの大型施設から、一般住宅や集合住宅、オフィス、商業施設、トンネルや船舶などにも広く導入されています。
国内新築需要は踊り場にあるものの、建て替え需要は底堅く、海外先進国・新興国での事業展開も推進しています。
設立
1944年5月
従業員数
1,869名(単体/2025年3月)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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