募集要項
- 募集背景
- 担当者の部署異動による、欠員募集です。
- 仕事内容
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自社工場に常駐し、ワイヤーハーネスやケーブル製造における生産工程の改善・提案をご担当いただきます。また、加工コストの削減や人件費高騰への対応、品質の安定化に関する業務も担っていただきます。
■業務内容
・新しい図面から、材料／加工方法／設備を選定。
・材料の特性を理解し、製品仕様に最適な提案を行う。
・図面から加工内容を確認し必要な設備を選定するとともに、導入時加工方法を指導。
・上記業務を合わせ、見積もりに展開。
■魅力ポイント
グループ売上で200億円を計上し、50年以上にわたり黒字経営を維持し続けています。
◎海外展開できる資金力や、大手取引先との関係を築く営業力、ハーネスを専門とする高い加工技術力を有します。
◎最先端のOA機器・AV機器・医療機・車載用部品として多数の大手メーカー様より採用されています。
■同社について
AI・IoT、ロボット関連分野・エレクトロニクス機器/医療機器など、産業機器分野のワイヤーハーネス・機構部品を製造販売。
キヤノン/ソニー/シャープ/日立製作所/富士通等、大手メーカーをはじめ多数の取引実績があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社工場への配属となります。
工場（20名）※パート含む
└工場長（54歳）
└主任50代、メンバー4名（50代2名、40代2名、20代1名）
- 応募資格
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- 必須
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・生産技術（設備導入・生産ライン改善）の実務経験
・はんだ付けに関する知見（マイクロソルダリング、はんだ検定など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県越谷市増林3443-1
アクセス：東武スカイツリーライン「北越谷駅」より車で10分※車通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～10時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養手当 5千円／月 子2千円／月
住宅手当 2万円（世帯主のみ）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■健康保険組合の保養所
■同社保有の駐車場が無料です
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）※15分ほどの適性テスト
一次面接→最終面接
