募集要項
- 募集背景
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■増員募集
給湯機は、カーボンニュートラル実現にむけて、省エネやCO2削減の観点から需要が高まっています。その事業を支えるための生産ラインを構築する、生産技術者を増員募集します。
- 仕事内容
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給湯機（エコキュート、電気温水器）のタンク製造に関する生産技術活動全般をお任せします。
■業務内容
・新機種対応、合理化対応、更新に関する生産ラインの検討・導入業務
・生産性／コストを考慮した製品の生産設計／工法開発／要素技術開発
・生産活動全般における品質／生産性の改善活動（自動化・DX推進）
■入社後2年間の具体的な業務内容
【入社後～3ヶ月】
リーダーや経験があるメンバーの仕事を補助していただき、経験や知識を身につけていただきます。
（社内ルール、工場内の装置、装置の使用方法など）
【入社後～1年】
補助しながら覚えた業務の一部を補助の立場から一歩進んで、主担当となり、業務を進めていただきます。
例）設備仕様書作成、品質改善業務、設備の立上げ業務など
【入社後～2年】
主担当業務の幅を拡げていただき、その領域の業務を自主的に進めていただきます。
・担当ラインの投資計画の策定（予算策定）
・担当ラインの老朽化設備の更新（稟議書対応、立上げ）
・担当ラインの新機種対応（変更内容から改造内容を決定、見積もり、予算取り、稟議書対応、立上げ）
■働きがい
・生産技術が取り組む課題は様々ですが、生産技術部門の働き次第で企業の事業収益は大きく左右されるため、非常にやりがいのある業務です。
・自動化技術に関連して、設備投資活動の中で日々新しい技術に挑戦し、量産ラインへの採用を提案できる環境があります。
■キャリアアップイメージ
・2～5年程度、実務経験を積んでいただきます。（装置技術、検査技術、プロセス技術等の習得）
・5年後以降は、各グループの取りまとめ業務（グループメンバーの進捗管理、設備投資費用の管理）を行っていただきます。
・リーダーとして、十分な経験を積むことができれば、管理職などへのステップアップの機会があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
群馬工場への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術者として生産性・作業性改善、原低、工程自動化などの経験
・生産設備の製作仕様書の作成、メーカ選定、設備導入／量産稼働までの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：群馬工場／群馬県太田市岩松町800
アクセス：東武伊勢崎線「木崎駅」より車で約7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:15～14:45
月平均残業時間：35時間
8:45～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：扶養手当
外勤手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所
契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援、退職金など
【休日休暇補足】
労働祭、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日（会社カレンダーに準じる）
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり／WEB面接OK）
※選考フローは変動する可能性があります。
