募集要項
- 募集背景
- DOWAグループの設備設計、導入、保全における体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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プラントエンジニアリング（機械／設備設計）業務をお任せします。
※DOWAホールディングス株式会社に在籍、DOWAテクノロジー株式会社への出向となります。
■業務概要
製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全を計画し、実行します。
■具体的な業務内容
・建設業務（設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立ち上げ、操業移管まで）
・改善業務（生産性向上、省エネ、省力化など）
■働きがい
・製造設備の新規建設や改善業務を通じて、ものづくりの基盤を支える重要な役割を担います。
・自らの提案や設計が形となり、工場の効率化や生産性向上に直結するため、大きな達成感を得られる仕事です。
・幅広い業務に携わることで、エンジニアとしてのスキルを磨き、キャリアアップを目指すことができます。
・DOWAグループの一員として、安定した基盤のもとで長期的に活躍できる環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プラントエンジニアとしての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカー（プラント）の設計部門での業務経験
・化学、プラントメーカーでの生産技術職の経験
・エンジニアリングメーカーでの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※DOWAテクノロジー株式会社への出向となります。
＜関東生産技術センター／技術開発センター／関東テクノセンター＞
埼玉県本庄市仁手1781
アクセス：JR高崎線「本庄駅」より車で約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置※勤務地により異なる場合があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間35分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～760 万円 月給制 基本給：250000円～350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）
・寮・社宅
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント：21,000円分／年）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
