設計・開発エンジニア(電子回路)
回路設計(入退室管理システム)【藤沢】プライム上場/年休126日/平均勤続年数20.4年
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-588505
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

回路設計(入退室管理システム)【藤沢】プライム上場/年休126日/平均勤続年数20.4年

アズビル株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
増員募集
組織強化に伴い、新たなメンバーを募集いたします。
仕事内容
同社が提供する入退室管理システムにおけるセキュリティ製品開発において、電気回路設計、評価を担当していただきます。
また、ビルディングオートメーションシステムおよび入退室管理システムの開発に関する新技術の調査、担当部門の一部製品の保守業務についても担当していただきます。製品としては入退室管理システムとなるため、電気回路の知見だけでなく社内関係者との協業が求められます。

■同社の魅力:
1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。
同社のビルシステム事業ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
健康経営優良法人に4年連続認定され、また3年以内での退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織構成は選考の中でお伝えいたします。
応募資格
必須
・回路設計およびプリント板設計の実務経験
・電子回路の評価試験設備(オシロスコープ、ノイズシミュレータ等)を使用した評価試験の実務経験
・EMCについて試験を行った経験
※いずれも必須
雇用形態
正社員
勤務地
藤沢テクノセンター
住所:神奈川県藤沢市川名1-12-2
勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤沢駅

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:10
実働時間:7時間55分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:600~800 万円 月給制 基本給:240000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 基準を満たした場合
住宅手当 基準を満たした場合

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
独身寮(29歳まで、基準を満たした場合)、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)、退職金制度
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)

書類選考⇒適性テスト⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒健康診断書提出

会社概要

社名
アズビル株式会社
事業内容・会社の特長
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなどますます事業の幅を広げています。



アズビルグループの中核として、“計測と制御”の技術をもとに、「人を中心としたオートメーション」を追求し、建物市場、工業市場、およびライフラインや健康などの生活に密着した市場において、ビルディングオートメーション事業、アドバンスオートメーション事業、ライフオートメーション事業を展開しています。
設立
1949年8月
従業員数
単体:5,052名、連結:8,922名 (2025年3月31日現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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