募集要項
- 募集背景
- EV（電気自動車）やFCV（燃料電池車）向け次世代トラックの技術開発を加速しており、生産ラインの安定稼働や設備の効率的保全がますます重要となっています。このような背景から、安定した生産計画の立案・管理や各部門・現場との連携を推進できる生産管理人材の採用を開始いたします。
- 仕事内容
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管理職候補として、生産管理を担当いただきます。（基本的に受注生産です）
※担当分担は、部品ごと、ラインごと等都度決定します。
※製造部門や営業、調達部門と密になって連携して業務を進めます。
■業務内容
・生産計画の立案、管理
・製品在庫の確認、調達
・取引先、各部門、製造現場との調達、折衝
■藤沢工場について
トラックのシャシーフレーム・アクスルを製造しています。
製品の開発から製造、完成車メーカーまでの納品までワンストップで取り組んでいます。
設計部や営業部などほとんどの部門が藤沢工場に集約しており、社内の関係者と直接やり取りできる環境です。
■働きがい
・トラックのシャシーフレーム・アクスル製造において、製品の開発から納品までのプロセスを一貫して見届けられる点が魅力です。
・受注生産のため、柔軟な生産計画の立案や調整を通じて、製造現場の効率化に貢献できるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
藤沢工場に配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・自動車業界での生産管理の経験
・リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■藤沢工場
勤務地住所：神奈川県藤沢市遠藤2003-1
アクセス：小田急江ノ島線「湘南台駅」より車で9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間5分
月平均残業時間：15時間
※8:00～17:05の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：300000円～420000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
資格手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）※過去実績5.3ヶ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・独身寮、社宅あり
・社員食堂、スポーツセンター、総合グラウンド、診療所
・社員持株会、財形貯蓄、財形年金
・乗用車購入資金貸付
・ヤングバカンス、リフレッシュ旅行、永年勤続慰安旅行
・時短勤務制度
・退職金制度
・定年60歳
・資格取得支援制度
・多彩な研修、教育制度（約80コース以上の通信教育あり）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
※オンライン面接OK
※面接回数は変動する可能性があります。
