募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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工業プラントや社会インフラのメンテナンス工事における現場代理人として、プロジェクトの管理全般をお任せします。・工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などにおける安全管理
・プロジェクト全体の品質管理
・工期遵守のための工程管理
・実行予算の策定と管理
■働きがい
人々の生活に不可欠な社会インフラを守り、支えるという大きな使命感と社会貢献性を実感できます。
企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生があります。
また、資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
■組織風土
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。
また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。
長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属:インフラメンテナンス事業戦略本部
平均年齢 40歳
男女比 男性8:女性2
- 応募資格
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- 必須
- プラントや工業施設での施工管理業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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沖縄県
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
- 年収・給与
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年収:450~700 万円 月給制 基本給:312025円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 配偶者あり/単身者
家族手当 15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき
資格手当
役職手当
出張手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回(5月)
- 待遇・福利厚生
- ■資格取得支援制度※建築施工管理技士(1級・2級)の取得における通学や受験費用を会社負担■退職金制度■財形貯蓄制度■社員旅行(国内・海外)■保養所(岐阜県)■社内イベント(忘年会・花見など)■出産祝い金(5万円)■託児所・育児サポートあり(フレックスタイム)
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(筆記試験なし)
書類選考→1次面接→最終面接
※選考フローが変動する場合があります。
