営業(法人向け)
アカウント営業(リーダー候補)【決済の未来を創造/新規事業企画×営業】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-612357
NEW営業(法人向け)

アカウント営業(リーダー候補)【決済の未来を創造/新規事業企画×営業】

GMOペイメントゲートウェイ株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い、アカウント営業チームのリーダー候補を募集します。
決済業界が大きな転換期を迎える中、カード会社やFintech企業の事業課題を解決し、共に新たなマーケットを創造していくため、チームをリードしていただける方を求めています。
仕事内容
配属先は、カード会社やFintech企業を担当するプロセッシング営業部です。
本ポジションでは、リーダー候補として、自社のプロセッシングプラットフォームを軸に、顧客の課題解決と新規事業の企画・推進を担っていただきます。

【主な業務内容】
・カード/決済業界の課題調査・分析に基づく、新規事業の企画立案・プロジェクト推進
・顧客課題を解決するためのソリューション営業
・受注後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・既存顧客とのリレーション強化、および新規ビジネス領域の開拓

▼決済ビジネスの未来を、顧客と共に創造する
BaaSやEmbedded Financeなど、決済業界の最先端領域で、国内では前例のない新しい仕組みを顧客と共に創造します。
単なるソリューション提供に留まらず、顧客の決済ビジネスの成長シナリオを描き、共同プロジェクトとして推進する、ダイナミックな仕事です。

【ポジションの魅力】
▼経営層と対峙し、大規模案件をリードする経験
顧客の主要事業を支援する規模の大きな案件を、営業がリードして推進します。
社内外の経営層と密にコミュニケーションを取り、プロジェクトを成功に導く経験は、自身の視座を大きく高めます。

▼多様なキャリアパスと、市場価値の高いスキル習得
新規事業企画、ソリューション営業、アカウント営業と、多様な営業スタイルを経験できます。
また、決済コンサルティング、システム要件定義、プロジェクトマネジメントなど、幅広いスキルを習得し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
プロセッシング営業部は20~30代を中心に16名のメンバーが在籍しています。
カード会社、銀行、SIer出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いの経験やノウハウを共有しながら、チーム一丸となって仕事に取り組んでいます。
応募資格
必須
・無形商材の法人営業経験(4年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス(総合受付15階)
交通:JR渋谷駅徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間
年収・給与
年収:700~1300 万円 月給制 基本給:333000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:77000円 超過分は全額支給
変動手当:家族手当 配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回 (10月)
待遇・福利厚生
出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時短勤務制度など)、各種表彰制度(社長賞、本部長賞など)、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ(ドリンク・朝食・ランチを提供 )、社内託児所施設、社内マッサージルーム、海外コンベンション (グアム・ハワイなど)、各種スポーツイベント (フットサル・ゴルフなど) 、定年60歳(再雇用制度あり)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回(WEB/適性検査実施あり)

※選考回数・方法は状況により変動いたします。

※リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施可能性あり

会社概要

社名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
事業内容・会社の特長
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】
同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です。10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、顧客の成功に寄与するビジネスパートナーです。

●成長とその源泉
「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー(社員)一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。
チャレンジングな事例や仕事に多々関われます。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて同社が実現・支援してきました。
設立
1995年3月
従業員数
単体:590名 連結:853名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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