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プロダクト企画(リーダー候補)【Fintechの未来を企画/決済ビジネスリード】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-612360
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プロダクト企画(リーダー候補)【Fintechの未来を企画/決済ビジネスリード】

GMOペイメントゲートウェイ株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
プロダクト企画チームのリーダー候補として、決済ビジネスの成長をリードしていただける方を募集します。
同社はキャッシュレス社会でトップクラスのシェアを誇り、その成長をさらに加速させるため、革新的なプロダクト企画とマーケティング戦略が不可欠です。
データドリブンなアプローチでビジネスに変革をもたらす意欲のある方を求めています。
仕事内容
配属先は、決済/Fintech関連ビジネスのプロダクト企画を担うチームです。
本ポジションでは、リーダー候補として、主力プロダクト「PGマルチペイメントサービス」をより魅力的にするための最適な施策の立案・推進を担っていただきます。

【主な業務内容】
・主力プロダクトに関連する、プロダクト企画の立案
・新たな決済手段の企画・追加、および決済事業者との契約交渉
・決済に関連する市場調査、および外部競合調査
・新サービスの企画立案
・各種プロダクトマネジメント業務

▼データドリブンなプロダクト企画
常に変化する市場のニーズを的確に捉え、データに基づいた客観的な視点で、効果的なプロダクト企画・マーケティング戦略を策定・実行します。
営業現場やシステム部門と密に連携し、顧客のビジネスモデルを深く理解した上で、最適なソリューションを創造します。

【ポジションの魅力】
▼Fintechの最前線で、市場価値の高いスキルを習得
急成長市場である決済/Fintech事業の最前線で、プロダクト企画の専門知識と実務経験を積むことができます。
新規事業開発にも挑戦でき、市場価値の高いキャリアを築けます。

▼多様な専門家と協働し、新たな価値を創造
営業、マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリストなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できます。
他部署との連携も多く、新たなアイデアを共有しながら、チームで大きなプロジェクトを動かす経験ができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
プロダクト企画が所属する部署には約30名が在籍しており、多様な専門性を持つメンバーで構成されています。
互いの知見を活かし、協力し合う文化が根付いています。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・決済や金融関連企業での法人営業経験
・営業企画やプロダクト企画のご経験(業界・規模不問)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス(総合受付15階)
交通:JR渋谷駅徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間
年収・給与
年収:600~1300 万円 月給制 基本給:333000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:77000円 超過分は全額支給
変動手当:家族手当 配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回 (10月)
待遇・福利厚生
出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時短勤務制度など)、各種表彰制度(社長賞、本部長賞など)、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ(ドリンク・朝食・ランチを提供 )、社内託児所施設、社内マッサージルーム、海外コンベンション (グアム・ハワイなど)、各種スポーツイベント (フットサル・ゴルフなど) 、定年60歳(再雇用制度あり)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回(WEB/適性検査実施あり)

※選考回数・方法は状況により変動いたします。

※リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施可能性あり

会社概要

社名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
事業内容・会社の特長
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】
同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です。10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、顧客の成功に寄与するビジネスパートナーです。

●成長とその源泉
「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー(社員)一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。
チャレンジングな事例や仕事に多々関われます。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて同社が実現・支援してきました。
設立
1995年3月
従業員数
単体:590名 連結:853名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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