営業(法人向け)
法人営業(マネジャー候補)【業界不問/決済のプロとして経営課題を解決】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-612315
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法人営業(マネジャー候補)【業界不問/決済のプロとして経営課題を解決】

GMOペイメントゲートウェイ株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
営業組織のリーダー/マネージャー候補として、事業成長を牽引していただける方を募集します。
同社は決済事業のリーディングカンパニーとして19期連続増収増益を実現しており、その成長を支える営業部門では、多様な業界出身者の知見を活かした組織づくりを進めています。
業界経験を問わず、これまでのご経験と成長意欲を活かし、チームをリードしていただける方を求めています。
仕事内容
配属先は、EC領域の総合決済サービスを担うイノベーション・パートナーズ本部です。
インバウンド中心の営業スタイルで、顧客の課題解決に向けたソリューション提案を担っていただきます。

【主な業務内容】
・顧客の運用や事業に適合したソリューション提案
・テクノロジーの進歩に合わせた、新しい機能の提案
・顧客の運用課題に対する、関係各所と連携した課題解決のリード
・パートナー企業との連携維持・強化
・リーダー/マネージャー候補としてのチームマネジメント、および事業推進

▼顧客と共に創る、本質的なソリューション
提案活動は、単なる決済機能の提供に留まりません。
顧客の成長と成功に必要なソリューションを、顧客と共に創造し、チャレンジしていくコンサルティング要素の強い営業です。
自社内開発のため、顧客の声を反映させた自由度の高いソリューション提供が可能です。

【ポジションの魅力】
▼業界のプロフェッショナルとして、経営課題を解決
担当する業界のプロフェッショナルとして、顧客の経営課題に深く向き合えます。
決済という事業の根幹に関わる提案を通じて、顧客のビジネス成長にダイレクトに貢献できる、大きなやりがいがあります。

▼多様なバックグラウンドを活かし、リーダーを目指せる
金融、メーカー、ITなど、多様な業界出身者が活躍しています。
業界経験は不問。これまでのご経験を活かし、リーダー/マネージャーとして、裁量権の大きな事業をリードするキャリアを描けます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
イノベーション・パートナーズ本部は約230名が在籍しており、担当業界ごとにグループ分けされています。
多様な業界出身者がそれぞれの専門性を活かし、チームで成果を出す文化が根付いています。
応募資格
必須
いずれも満たされている方
・法人営業経験(5年以上)
・何かしらのチームリードのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス(総合受付15階)
交通:JR渋谷駅徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間
年収・給与
年収:800~1500 万円 月給制 基本給:470000円
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:家族手当 配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回 (10月)
待遇・福利厚生
出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時短勤務制度など)、各種表彰制度(社長賞、本部長賞など)、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ(ドリンク・朝食・ランチを提供 )、社内託児所施設、社内マッサージルーム、海外コンベンション (グアム・ハワイなど)、各種スポーツイベント (フットサル・ゴルフなど) 、定年60歳(再雇用制度あり)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回(WEB/適性検査実施あり)

※選考回数・方法は状況により変動いたします。

※リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施可能性あり

会社概要

社名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
事業内容・会社の特長
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】
同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です。10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、顧客の成功に寄与するビジネスパートナーです。

●成長とその源泉
「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー(社員)一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。
チャレンジングな事例や仕事に多々関われます。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて同社が実現・支援してきました。
設立
1995年3月
従業員数
単体:590名 連結:853名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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