営業(法人向け)
法人営業(リーダー候補)/EC決済ソリューション【EC決済のプロへ/顧客の成功を創造する】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-612332
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法人営業(リーダー候補)/EC決済ソリューション【EC決済のプロへ/顧客の成功を創造する】

GMOペイメントゲートウェイ株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い、EC決済サービスの営業チームを牽引するリーダー候補を募集します。
同社は決済事業のリーディングカンパニーとして19期連続増収増益を実現しており、その成長をさらに加速させるため、顧客の成功を最大化し、チームをリードしていただける方を求めています。
仕事内容
配属先は、EC決済サービスの提供を担う営業部門です。
インバウンド中心の営業スタイルで、顧客の課題解決に向けたソリューション提案を担っていただきます。

【主な業務内容】
ご経験やご志向に応じて、以下のいずれかの業務からお任せします。
・新規顧客への提案、および導入支援(システム接続の調整等)
・既存顧客への深耕営業(稼働状況の分析、新たなソリューション提案)
・パートナー企業との連携強化、および紹介案件の対応
・リーダー候補としてのチームマネジメント、および営業プロセスの改善

▼顧客と共に創る、本質的なソリューション
提案活動は、単なる決済機能の提供に留まりません。
顧客のビジネスモデルやシステム環境を深く理解し、時にはカスタマイズも行いながら、顧客の成長と成功に必要なソリューションを、顧客と共に創造していくコンサルティング要素の強い営業です。

【ポジションの魅力】
▼経営層と対峙し、事業の根幹を支える
顧客の経営層と直接対話し、決済という事業の根幹に関わる提案を行います。
自身のアイデアを、IT技術を通じたソリューションとして提供し、顧客のビジネス成長にダイレクトに貢献できる、大きなやりがいがあります。

▼決済とITの専門性を磨き、市場価値を高める
急速に成長するEC市場とキャッシュレス社会の最前線で、決済およびIT技術に関する専門的な知識と実務経験を積むことができます。
市場価値の高い、決済のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代から30代前半の比較的若いメンバーで構成されており、活気のある組織です。
お互いを尊重し、協力し合うチーム文化が根付いています。
応募資格
必須
・法人営業の実務経験(3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス(総合受付15階)
交通:JR渋谷駅徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間
年収・給与
年収:600~1100 万円 月給制 基本給:333000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:77000円 超過分は全額支給
変動手当:家族手当 配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回 (10月)
待遇・福利厚生
出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時短勤務制度など)、各種表彰制度(社長賞、本部長賞など)、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ(ドリンク・朝食・ランチを提供 )、社内託児所施設、社内マッサージルーム、海外コンベンション (グアム・ハワイなど)、各種スポーツイベント (フットサル・ゴルフなど) 、定年60歳(再雇用制度あり)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回(WEB/適性検査実施あり)

※選考回数・方法は状況により変動いたします。

※リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施可能性あり

会社概要

社名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
事業内容・会社の特長
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】
同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です。10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、顧客の成功に寄与するビジネスパートナーです。

●成長とその源泉
「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー(社員)一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。
チャレンジングな事例や仕事に多々関われます。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて同社が実現・支援してきました。
設立
1995年3月
従業員数
単体:590名 連結:853名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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