事業企画
NewsPicks - イベントグロース担当【イベントマネジメント/成長ドライバー】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-610833
NEW事業企画

NewsPicks - イベントグロース担当【イベントマネジメント/成長ドライバー】

株式会社ユーザベース
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社の広告事業部「Brand Design」の強化を目的とした増員募集です。新規主催イベントのプロジェクトマネジメントを担う仲間を求めています。
仕事内容
本ポジションは、NewsPicks主催イベントにおけるイベントグロース担当として、プロジェクトマネジメント全般を行います。

【具体的な業務内容】
・イベント会期までのスケジュール管理
・社内外における複数のステークホルダー(社内の各担当、協力会社、協賛企業など)との折衝イベント当日のオペレーション統括
・潜在協賛企業に対するBDR、マーケティング主導
・イベント/プロジェクトの予算達成に向けたパイプラインマネジメント
・イベント/プロジェクトの予算達成に向けた収支マネジメント

【ポジションの魅力】
▼成長ドライバーとしての役割
NewsPicks広告事業の次代の成長を牽引する主催イベント事業を担当し、組織内で注目を集める機会があります。

▼プロジェクトとしての昇華
イベント単発ではなく、記事広告や動画番組を組み合わせた「プロジェクト」として昇華させることができ、経済の潮流を先読みしながら新たな提起を行うことができます。

▼多様なプロフェッショナルとの協働
編集者やデザイナー、動画プロデューサーと協力し、イベントを通じて新たな価値を創造する経験が得られます。

▼新たな収益創出への挑戦
将来的には、自ら機会を見出してイベントを起案し、0から新たな収益を生み出す挑戦にも取り組むことが期待されます。

【特徴的なカルチャー】
・自由な働き方: 働く場所や時間をチームと相談しながら柔軟にデザインでき、成果や生産性を高めることが可能です。
・情報の透明性: 高い情報公開度を保ち、経営や戦略を間近で学ぶ機会が豊富。インターン社員でも経営陣の想いや意思決定を把握できます。
・挑戦を後押しする風土: 役職に関わらず全メンバーが意思決定に関与でき、個人の才能や関心を尊重する文化があります。
・チーム経営: オープンなコミュニケーションを重視し、多様性を活かしたチームプレーを促進する環境が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
同部署は多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
・年齢層:20代から40代まで幅広く活躍しています。
応募資格
必須
【以下いずれも必須】
・クライアントワークの経験がある方
・社内だけでなく、社外含めた複数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら一つのプロジェクトを推進した経験がある方
・収益を目的としたプロジェクト(手段はイベントでなくても良い)を主導した経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル 1階
沿線名:JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
年収・給与
年収:620~660 万円 年俸制 月給518396円 基本給:383575円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:134821円 超過分は全額支給
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:なし
昇給:あり 年4回(4半期毎に上長や360°評価を基準に決定します)
待遇・福利厚生
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,特別休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
選考4回(適性検査なし)
1次面接→課題、2次面接→3次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社ユーザベース
事業内容・会社の特長
『経済情報で、世界を変える』をミッションに掲げ、企業経営者やビジネスパーソンの意思決定をサポートする“経済情報インフラ”といえるプラットフォーム『スピーダ』や、専門家のコメントと共にニュースを閲覧することができる経済メディア『NewsPicks』など各種サービスを提供しています。

【展開事業/サービス一覧】
■スピーダ:金融機関、事業会社向けに世界中の企業財務データ等、企業戦略の分析策定に必要なデータを提供するプラットフォーム
■FORCAS:受注しやすい顧客がわかる、営業DXソリューション。受注しやすいターゲット顧客を可視化し、営業やマーケティング活動を集中させ、効率的に売上を拡大
■NewsPicks:国内外100以上のメディアのニュースや記事を配信するソーシャル経済メディア、業界人・専門家コメントと併せて閲覧可能
■INITIAL:スタートアップに特化した経済情報プラットフォーム
■AlphaDrive:新規事業開発・次世代人材育成コンサルティング事業
■MIMIR:エキスパート人材マッチングプラットフォーム など
設立
2008年4月1日
従業員数
単体:非公開、連結:1,093名(2024年12月31日現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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