募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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【求人概要】
・多くの顧客を抱える「Sales Domain（Enterprise企業が多数を占めるが、数名規模のスタートアップなど非常に幅広い領域の顧客対応を担う事業部）」において、インサイドセールスからトスアップされたリードに対して、クロージング迄を担当するフィールドセールス職です。
・単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、顧客の本質的な経営課題や事業課題を発掘し、情報収集そのもののあり方や方法を定義し経営戦略を支援するポジションです。
【概要】
大企業を中心とした幅広い顧客に対し、『スピーダ』の新規営業をお任せする組織です。
【実際の業務】
・インサイドセールスが獲得した商談を中心に対応。
・新規商談は20商談/月。オンラインの面談が中心。
・Web会議を中心に、1顧客につき3~5回の商談を行い、デモンストレーションの実施や資料作成・上申サポートを行う。
・人によっては、各種チーム施策のプロジェクトオーナーを担う。
【提案先】
・大手企業の経営企画・新規事業開発・営業部門
・営業・マーケティング部門
・技術部門（例：研究開発、知財戦略など）
・スタートアップ企業
・VC/CVC
※担当顧客の属性は配属先チームにより異なります
【社内コミュニケーション】
・上長とのミーティングを通じたパイプラインマネジメント(案件管理)を週次で実施。
・週2回のチームMTGで自身の進捗共有や、商談FB、ナレッジシ共有を行う。
・相互理解、スキル向上を目的とした月1回のオフラインミーティング実施（オフィスへの出社は最低限月1回としているが、毎週1回程度出社しているメンバーが半数以上）。
【マネジメントキャリア】
・早期でのチームリーダーチャレンジ（メンバーマネジメント）が可能。リーダー育成の体制も充実。
例：26歳（中途2年目）でのマネージャー就任
【プロフェッショナルキャリア】
・マーケット拡大に向けたターゲティング戦略など組織の成長に直結する戦略策定が可能。さらに、大手企業向け深耕営業のチームへのキャリアパスも充実。
例：超大手企業への深耕営業チーム(Large Enterprise Team)への異動
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業の新規開拓営業経験をお持ちの方 (目安として5年程度のご経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内２丁目５－２ 三菱ビル 1階
沿線名：JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：570～750万円 年俸制 月給416666円 基本給：300000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：116666円 超過分は全額支給
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年4回（4半期毎に上長や360°評価を基準に決定します）
- 待遇・福利厚生
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※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,特別休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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選考2～3回（適性検査なし）
1次面接→2次面接→最終面接
