生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
通信機器製品における品質管理対応【通信機器のリーディングカンパニー/福利厚生充実】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-617185
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

通信機器製品における品質管理対応【通信機器のリーディングカンパニー/福利厚生充実】

沖電気工業株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
生産変動に伴い、品質管理部門の業務推進の迅速化を図るため、メンバーを増員いたします。
仕事内容
「社会インフラソリューション/コンポーネントプロダクツ」製品において、担当機種を決めて以下実施いただきます。(検査業務ではございません。)
なお、業務においてはOJT指導を行いながら、業務形成を行います。

【業務詳細】
(1)品質管理計画の立案・推進担当
機種の製品において、設計開発段階(新製品開発時、設計変更時)から、プロジェクトに参画し、生産に必要な立ち上げ計画を立案していただき、各部署が計画通りに遂行出来ているか監視していただき、完了した結果をプロジェクトに報告していただきます。

当部署としても、生産に必要な作業・検査標準類の作成対応、部品ベンダの監査が必要となりますので対応していただきます。
(作業・検査標準類は、QC工程図の作成、設計図面を基に指定表の作成、各種外観基準の作成 等があります。)

量産移行後は、生産工程の早期品質向上と目的とした品質監視及び改善施策の取り纏め者として、
初期流動管理推進者となり活動していただきます。

(2)顧客の監査受審対応
担当機種の製品において、新規出荷時 及び 量産移行後に定期として、顧客による監査(製品現品確認 及び 生産工程確認)が実施されますので、工場窓口として対応していただきます。
顧客による監査は、本庄工場 及び 関連工場、購入部品ベンダにて実施されます。

(3)品質状況監視及び分析担当
機種の製品において、品質目標を達成している事を日々監視していただき、不具合内容を分析していただき、関連部門と連携していただき、品質向上に向けた対応を実施していただきます。また、工程FMEA、Quality Assurance Visit(品質保証訪問)等を実施していただき、不具合未然防止活動を推進していただきます。

(4)不具合発生時の是正対応
担当機種の製品において、顧客クレーム 及び 工程クレーム、工程不具合発生時の是正推進対応 及び 是正報告対応を実施していただきます。

【今後のキャリア】
・多種の量産製品のプロジェクト経験を積まれることで、社内外含め、ビジネスパートナーが広がりますので、ご自身のスキルアップ・キャリア形成に繋げていくことができます。
・ベテランのサポートで段階的に経験を積んでいただき、将来的には管理職としてのステップアップが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産調達統括本部 本庄工場 品質管理部
応募資格
必須
・品質管理,品質保証関連に従事されている(過去に経験がある)、もしくは生産技術などの工場での間接業務経験
・普通自動車免許(部品ベンダ訪問の為)
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県 本庄市小島南4-1-1
JR高崎線「本庄」駅下車 車で5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:15
実働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:550~750 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
変動手当:テレワーク手当 
赴任手当 
業務用住宅手当 
別居手当 
子供手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
資格取得報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、不妊治療補助金
産前勤務制度、短時間勤務制度(育児勤務/介護勤務)、育児家事補助金
ベビーシッター割引券、育休サポート報奨金、各種保険への団体割引加入、ベネフィットステーション など
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考→面接2回→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
沖電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子通信・情報処理,ソフトウェアの製造・販売,関連システムの構築・ソリューションの提供等を行っております。
通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

【関連会社】
国内:26社 海外:アジア/オセアニア:20社 アメリカ:2社 ヨーロッパ:2社
設立
1949年
従業員数
4,612名(2025年3月31日現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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