募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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医療装置の電気回路領域をリードしていただきます。
■業務内容
・電気回路の設計、およびプリント基板の開発
・プリント基板の試作と評価
■働きがい
・グローバル有名企業が顧客のため、大きな影響力のある顧客への価値提供に向き合って開発することができます。
・プライム上場を目指しており、自分の仕事が事業部の成長、会社の成長、ひいては上場につながることを実感できます。
・小さな組織のため、ものづくりの上流から下流まで幅広く経験することができます。
・機械、制御エンジニアと近い距離で働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
医療装置事業部への配属を予定しています。
◎オープンで風通しの良い社風を大切にしており、若手社員も自分のアイデアや意見を自由に発信できる環境です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 電気回路設計のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京本社
勤務地住所：東京都足立区新田3-8-22
アクセス：東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩19分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：310000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者15,000円/月、子1名につき3,000円/月
住宅手当 下限4,000円/月（配偶者の有無、扶養家族の人数に応じて加算）※持ち家、賃貸ともに対象
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（過去実績：4ヶ月程度）
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金あり
・社員食堂、独身寮代替制度あり
・出産一時金：第一子100,000円、第二子200,000円、第三子以降300,000円
・定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
適性検査→面接2～3回→内定
※一次面接後に現場社員との座談会実施
※選考フローは変動する可能性があります。
