募集要項
- 仕事内容
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物流作業内容の改善立案担当者（名古屋/可児運営課）／年休124日土日祝日休み／転勤当面無し【仕事の内容】
事業拡大に向け、製品の包装管理・倉庫管理業務をお任せします。
★セイノーHD×三菱電機グループ/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実★
[詳細]
お客様先で生産された精密機器の製品梱包及び製品倉庫への入出庫管理業務と、国内・海外に向けた出荷発送業務に対する現場作業改善、並びに作業指導及び作業進捗管理等の物流企画業務を担当して頂きます。
[業務内容]
(1)物流作業内容の改善、立案担当者
(2)適性に応じて損益管理業務担当
- 応募資格
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- 必須
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【必要な能力・経験】
[必須]
■物流業界やメーカーでの経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県可児市
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、企業年金基金、カフェテリアプラン、宿泊・レジャー補助、団体保険、研修制度、資格取得支援制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
- 休日休暇
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週休2日制(土、日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、計画年休、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
有給休暇：最高25日（初年度は入社2か月後に4～20日付与）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
